Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Deutschland verdienen
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung
Sie interessieren sich für die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten im Rettungsdienst und möchten Verantwortung für einen eigenen Fachbereich übernehmen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Fachbereichsleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) bei den Maltesern gestalten Sie Bildungsangebote für ärztliches und nichtärztliches Rettungsdienstpersonal – von Präsenzveranstaltungen über E‑Learning bis hin zum zukünftigen Aufbau von Simulationstrainings. Dabei sind Sie sowohl an unseren Standorten in Aachen, Krefeld und Erkelenz als auch bei unseren Kunden (m/w/d) in der Region tätig.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 75 %), unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Planung von Fort- und Weiterbildungen für ärztliches und nichtärztliches Rettungsdienstpersonal (u.a. CME, Praxisanleitung, Pflichtfortbildungen) als eigener Fachbereich, sowohl an unseren Standorten in Aachen, Krefeld und Erkelenz als auch bei unseren Kunden (m/w/d) in der Region
- Koordination und personelle Planung für die Lehrveranstaltungen im Fachbereich Fort- und Weiterbildung
- Zukünftig auch Aufbau und Entwicklung von Simulationstrainings als Bestandteil des Fachbereiches Fort- und Weiterbildung
- Durchführen von Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fachbereich
- Unterstützung und Begleitung in der Entwicklung von Inhalten für unsere E-Learning Angebote
- Unterstützung in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Anstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 75%), unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes Tätigkeitsfeld
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall durch Aufstockung des Krankengeldes für bis zu 6 Monate
Was wir uns vorstellen:
- Ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Medizinpädagogik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich von betrieblichen Fort- und Weiterbildungen
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von betrieblicher Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst
- Die Erlaubnis die Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter (m/w/d)“ zu führen
- Eine strukturierte, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation
Freuen Sie sich auch auf:
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten und vielseitigen Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie
- Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!
Ihr Ansprechpartner:
Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Hahnen unter Tel.: 0241 9670 124 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
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