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Unternehmenskultur

Deutschland und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 562 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Malteser in Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1012 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Malteser in Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Malteser in Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

562 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    33%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wunderbar, einen Arbeitgeber zu haben, der Ihnen mit Respekt und Geduld zuhört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solche Arbeitskollegen findet man nirgendwo anders. Sie unterstützen sich gegenseitig, schützen die Rechte des anderen und wenn es zu einem Missverständnis über Ihre Arbeit kommt, wird es Ihnen in einer sehr freundlichen Art und Weise erklärt. Sie sind unglaublich hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die monatlichen Arbeitspläne sind sehr gut, und ich kann Zeit für meine Familie und meine Kinder finden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie sind lösungsorientiert. Die Vorgesetzten sprechen definitiv mit ihren Mitarbeitern, holen sich deren Meinungen ein und berücksichtigen mögliche Probleme. Dadurch werden potenzielle Probleme bereits im Voraus verhindert.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist okay aber es wird viel gelästert

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