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Sachbearbeiter (m/w/d) Kanzleibankkonten

Vor 3 Tagen
Essen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Marketingassistent:in in Deutschland verdienen

Ø 39.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.800 €56.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Sachbearbeiter (m/w/d) Kanzleibankkonten

Wir bieten mehr als ein Job

Sie behalten auch bei komplexen Bank- und Finanzprozessen den Überblick, arbeiten strukturiert und möchten mit Ihrem Organisationstalent aktiv zu reibungslosen Abläufen im Konten- und Cash-Management beitragen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams in der ETL-Hauptverwaltung in Essen und bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) Kanzleibankkonten.

Mit über 950 Kanzleien in Deutschland gehört die ETL-Gruppe zu den führenden Beratungsgruppen im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung.

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Kanzleibankkonten übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Betreuung der angeschlossenen Kanzleien. Sie unterstützen bei sämtlichen operativen Themen rund um die Verwaltung und Betreuung von Kanzleibankkonten und tragen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise zu reibungslosen Abläufen im Konten- und Cash-Management bei.

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliche Bezahlung sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäßer Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Umgebung.
  • Strukturierte Einarbeitung: Intensive Begleitung und Unterstützung während der Onboarding-Phase.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Täglich frisches Obst sowie regelmäßige Büromassagen zur Förderung des Wohlbefindens.
  • Positive Unternehmenskultur: Wertschätzendes, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander.
  • Langfristige Perspektive: Stabiles Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitenden und hoher Mitarbeiterbindung.

Ihre Aufgaben in unserem Team

  • Kontomanagement: Beantragung und Betreuung von Kontoeröffnungen sowie Kontoübertragungen.
  • Vollmachten & Berechtigungen: Einrichtung, Verwaltung und Anpassung von Kontovollmachten.
  • Cash-Pooling & Treasury-Unterstützung: Einbindung von Konten in Cash-Pooling-Verfahren sowie Erstellung interner Vereinbarungen.
  • Datenpflege & Systemverwaltung: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Bank- und Stammdaten in der Pflegedatenbank.
  • KYC- und Compliance-Unterstützung: Mitarbeit bei Know-Your-Customer-(KYC)-Prozessen und regulatorischen Anforderungen.
  • Kreditkartenmanagement: Beantragung und Verwaltung von Kreditkartenprozessen.
  • Administrative Prozessunterstützung: Unterstützung bei bankbezogenen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische und bankfachliche Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Grundkenntnisse im Banken- und Finanzumfeld, idealerweise mit Erfahrung in KYC, Zahlungsverkehr und Cash-Pooling.
  • System- und IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Pflegedatenbanken und MS Office, insbesondere Excel, sowie schnelle Einarbeitung in neue Systeme.
  • Daten- und Prozesssicherheit: Sorgfältige Datenerfassung und -pflege sowie Grundkenntnisse in Datenschutz- und Compliance-Anforderungen.
  • Bankprozesse und Kontomanagement: Kenntnisse im Kreditkartenprozess sowie bei Kontoeröffnungen und Kontoübertragungen von Vorteil.
  • Kommunikation und Teamarbeit: Teamorientierte Arbeitsweise sowie proaktive und serviceorientierte Kommunikation mit internen und externen Partnern.
  • Organisation und Eigeninitiative: Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Termintreue.
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion: Vertraulicher Umgang mit sensiblen Bankdaten sowie ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Kontakt

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Ihre Ansprechperson: Laura Toniolo, Business Partner Recruiting, +49 0152 01380506

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