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Abteilungsleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)

Vor 16 Tagen
Hannover
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Persönliche:r Assistent:in in Niedersachsen verdienen

Ø 44.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.200 €71.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, zukunftsorientierten Finanzdienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und einer bedeutenden Rolle im regionalen Wirtschaftsgefüge - suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Bereich Finanzen. Die zu besetzende Position ist eingebettet in ein interdisziplinäres Team hochspezialisierter Fachkräfte und bietet die Möglichkeit, einen zentralen Steuerungsbereich aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Das Umfeld ist geprägt durch hohe fachliche Standards, regulatorische Komplexität und den klaren Willen zur Innovation durch Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Steuerung eines spezialisierten Finanzbereichs mit fachlicher Verantwortung für ein mehrköpfiges Team - mit dem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Effizienzsteigerung und einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Teamstrukturen
  • Eigenverantwortliche Koordination und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach handelsrechtlichen Vorgaben (HGB) sowie aktive Begleitung externer Prüfungsprozesse durch Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich des Meldewesens sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Prüfinstanzen
  • Verantwortung für steuerliche Fragestellungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen steuerlichen Beratern und relevanten Ansprechpartnern
  • Übernahme von Beratungsaufgaben gegenüber der Unternehmensführung in finanzwirtschaftlichen und regulatorischen Themenstellungen - mit dem Anspruch, fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern
  • Aktive Steuerung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen innerhalb des Finanzbereichs - inklusive Einführung neuer Reporting- und Prozessstrukturen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung und Weiterentwicklung wertpapierbezogener Finanzprozesse unter Berücksichtigung bilanzieller und aufsichtsrechtlicher Anforderungen

Ihre Benefits

  • Hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ohne starre Kernzeiten sowie die Möglichkeit, einen signifikanten Anteil der Arbeitszeit mobil zu erbringen
  • Großzügiges Urlaubsmodell mit überdurchschnittlicher Anzahl an Erholungstagen sowie der Option, Gehaltsanteile in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
  • Umfassende Unterstützung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung sowie attraktive Mobilitätsangebote für den Arbeitsweg
  • Strukturierte Einarbeitung in eine Führungsrolle mit einem begleitenden Entwicklungsmodell - inklusive eines definierten Rahmens für den Aufbau und die Festigung von Führungskompetenz
  • Regelmäßige Formate zur internen Vernetzung sowie eine Unternehmenskultur, die offenen Dialog, Wissensaustausch und kollektive Weiterentwicklung aktiv fördert

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt, idealerweise ergänzt durch Zusatzqualifikationen im steuerlichen oder prüfungsnahen Bereich (z. B. Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen)
  • Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen eines regulierten Unternehmensumfelds - insbesondere in den Bereichen Jahresabschluss, HGB-Rechnungslegung und aufsichtsrechtliches Meldewesen; Kenntnisse im Wertpapierumfeld sind von Vorteil
  • Nachgewiesene Führungserfahrung oder das klar erkennbare Potenzial sowie die intrinsische Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
  • Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch in komplexen Entscheidungssituationen strukturiert und verantwortungsbewusst zu agieren
  • Souveränes Auftreten in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern - intern wie extern - sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und digitale Innovationen als strategische Chance zu begreifen

Sie suchen eine Führungsaufgabe mit echter Gestaltungsverantwortung in einem fachlich anspruchsvollen, zukunftsorientierten Umfeld? Dann ist dies Ihre Chance, den nächsten Schritt zu gehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - sprechen Sie uns an!

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