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Senior Consultant / Engineer KI-Agenten und Prozessautomatisierung (w/d/m)

Gestern
München, Berlin, Hamburg, Solingen, Bielefeld, Dortmund, Erfurt, Leipzig, Karlsruhe, Münster, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Automatisierungsingenieur:in in Deutschland verdienen

Ø 63.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.400 €89.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Senior Consultant / Engineer KI-Agenten und Prozessautomatisierung (w/d/m)

Willkommen bei codecentric

Wir entwickeln den Bereich Input Management bei codecentric stets weiter. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die nächste Generation der Prozessautomatisierung: intelligente KI-Lösungen, bei denen autonome Agenten Geschäftsprozesse End-to-End unterstützen oder eigenständig ausführen.

Wir setzen auf moderne Technologien, pragmatische Lösungen und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest mit LLMs, KI-Agenten und Cloud-Technologien an realen Anwendungsfällen - von intelligenter Dokumentenverarbeitung bis hin zu komplexen Business-Prozessen.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst KI-basierte Lösungen - von der ersten Idee über Prototypen bis zum produktiven Einsatz.

  • Du arbeitest mit LLMs, Agenten-Frameworks sowie verschiedenen Tools und Datenquellen und verbindest sie zu leistungsfähigen Systemen.

  • Du bringst Lösungen in die Cloud, kümmerst dich um APIs, Deployment, Skalierung und Monitoring.

  • Wo es sinnvoll ist, kombinierst du agentische Systeme mit klassischer Prozessorchestrierung, z. B. mit BPMN, Camunda oder n8n.

  • Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden identifizierst du Potenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung.

Deine Qualifikationen

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium/Ausbildung in einer vergleichbaren Position in der Softwareentwicklung / IT-Beratung gesammelt. 

  • Du hast bereits praktische Erfahrung mit LLMs oder KI-Agenten gesammelt, z.B. in Projekten oder produktiven Anwendungen (z. B. RAG, Context Engineering, Agenten oder vergleichbare Ansätze).

  • Du verfügst über einen soliden Software-Engineering-Hintergrund und kennst dich mit Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP), APIs und Deployment aus.

  • Geschäftsprozesse zu verstehen und sinnvoll zu automatisieren macht dir Spaß.

  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, gehst strukturiert mit neuen Fragestellungen um und fühlst dich auch in einem Umfeld wohl, in dem sich Technologien schnell weiterentwickeln.

  • Du arbeitest gerne hybrid - sowohl im Team als auch gemeinsam mit Kund*innen.

  • Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an beratenden Tätigkeiten, sprichst sehr gut Deutsch. 

Nice to have:

  • Erfahrung mit Agenten-Frameworks, MCP oder Prozessorchestrierung (z. B. BPMN, Camunda, n8n oder Azure AI Foundry).

  • Kenntnisse im Bereich Dokumentenverarbeitung oder Input Management.

Was uns wichtig ist:

Du musst nicht alle Punkte erfüllen. Gerade im Bereich KI-Agenten entwickelt sich der Markt rasant - niemand bringt hier jahrelange Erfahrung mit. Wenn du erste praktische Erfahrungen gesammelt hast, Freude an neuen Technologien hast und gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Klingt nach dir?


Eine Bitte für die Bewerbung: Erzähl uns von einer Lösung, die du beim Kunden umgesetzt hast und was dabei schwierig war.

Übrigens: Wir suchen parallel Consultants für unser etabliertes Input-Management-Produktgeschäft (eigene Ausschreibung). Reizt dich beides? Sag es uns, dann sprechen wir über eine Rolle, die beide Welten verbindet.

Vielfalt macht uns stärker. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Identität.


Das bieten wir dir

Das bieten wir dir

  • Bis zu 20 % deiner Arbeitszeit für Weiterbildung, Community-Engagement und eigene Initiativen (OffProject Time).

  • Freie Wahl deiner Hardware (Mac oder Lenovo) und deines Firmenhandys, auch zur privaten Nutzung.

  • Flexible Arbeitszeit und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbarer Urlaub, Weihnachten und Silvester frei.

  • Sabbatical und Zeitwertkonto; Unterstützung bei der Kinderbetreuung über HeyCare.

  • Offene Kultur: Vertrauen statt Kontrolle, Wissensaustausch, Mitsprache und gelebte Fehlerkultur; EAP-Programm und Coaching.

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