Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei codecentric die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 285 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
183 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr, sehr offen und transparent, manchmal vielleicht etwas "ungesteuert".
Sehr gut, gegenseitige Hilfe bei allen möglichen Themen ist absolut an der Tagesordnung.
Insgesamt sehr flexibel und gut, Menschen, die über ihr Limit gehen könnten manchmal besser geschützt werden.
Hier ist man technisch an vielen Stellen im Branchenvergleich einen deutlichen Schritt voraus.
Immer wertschätzend und angenehm.