Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Vor 10 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Lohnsachbearbeiter:in in Deutschland verdienen
Payroll
Unser Kunde ist ein familiengeführtes mittelständisches Handelsunternehmen mit langjähriger erfolgreicher Marktpräsenz. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, langfristige Mitarbeiterbindung und flache Hierarchien zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie eine hohe Serviceorientierung und ein modernes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams in der zentralen Personalabteilung suchen im Auftrag zur direkten Vermittlung in Berlin eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen und physischen Personalakten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlauben sowie Auswertung der Zeitwirtschaft
- Erstellung und Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Bescheinigungen (u. a. Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft)
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Unterstützung der Personalleitung im administrativen Tagesgeschäft sowie Erstellung von Schriftstücken und Auswertungen
- Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Bearbeitung von Unfallmeldungen
- Überwachung personalrelevanter Fristen, beispielsweise zu Probezeiten oder befristeten Arbeitsverträgen
- Organisation und Dokumentation der Ausgabe von Arbeits- und Schutzkleidung sowie weiterer personalbezogener Unterlagen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung.
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit den gängigen abrechnungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Angebot:
- Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine monatliche Gutscheinkarte ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten
- Personalrabatt
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiterparkplätze
- Gesundheitsmanagement
Wir machen besser möglich!
Nicht alle Aspekte des Profils im Lebenslauf? Bewerben Sie sich gerne trotzdem!
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