Senior Manager M&A/Corparte Development

Senior Manager M&A / Corporate Development (m/w/d)

Unterstütze den Aufbau neuer Geschäftsfelder und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells im Gesundheitsmarkt. 

Du bist treibende Kraft für unser zukünftiges Wachstum. Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, strukturierst strategische Partnerschaften und setzt Akquisitionen erfolgreich um - mit dem Ziel, BFS health finance zu einem führenden HealthTech-Ökosystem weiterzuentwickeln. 

Was dich bei uns erwartet

• Identifikation, Analyse und Priorisierung von Akquisitionszielen im HealthTech‑, FinTech‑ und SaaS‑Umfeld sowie aktiver Aufbau neuer Geschäftsfelder im deutschen Gesundheitsmarkt
• Ganzheitliche Verantwortung für M&A‑Transaktionen: von Deal Sourcing über Bewertung, Due Diligence und Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Integration
• Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Buy‑&‑Build‑Strategie mit Fokus auf Embedded Finance sowie digitale, technologiegetriebene Geschäftsmodelle
• Erschließung und Skalierung von Wachstumsfeldern rund um Payment, Factoring, Abrechnung, Working Capital und HealthTech‑Plattformen
• Analyse relevanter Markt‑ und Technologietrends (z. B. Embedded Finance, KI in der Abrechnung, Plattform‑ und Subscription‑Modelle) und Übersetzung dieser in konkrete Initiativen
• Entwicklung belastbarer Business Cases sowie Vorbereitung von Investitions‑ und strategischen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit dem Top‑Management

Was du mitbringen solltest

• Mehrjährige Erfahrung in M&A, Corporate Development, Venture Capital, Beratung oder im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
• Fundiertes Verständnis für Geschäfts‑ und Erlösmodelle in mindestens einem der Bereiche Financial Services (z. B. Payment, Factoring), Versicherungen/InsurTech, SaaS, Plattformen oder HealthTech
• Nachweisliche Erfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Umsetzung von Deals einschließlich Financial Modeling
• Fähigkeit, Markt‑ und Technologietrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Geschäftsideen zu überführen
• Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Themen von '0 auf 1“ aufzubauen
• Souveränes Auftreten, starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir mitbringen

• Motiviertes Team: Abwechslungsreiche Aufgaben, eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und gelebte Duz‑Kultur
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und im Rahmen unserer 80‑%‑Mobile‑Office‑Regelung freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands
• Weiterentwicklung: Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
• Grüne Mobilität: Cash‑Back‑Programm für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung, Psyche und Vorsorge
• Zusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie ein Massageservice

Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.