Teamleiter Service und Wartung (m/w/d) - TGA (HKLS) - Rhein-Main-Neckar
Vor 26 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Über uns
Unser Kunde ist ein namhaftes Generalunternehmen, das seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich in den Bereichen gewerblicher Innenausbau, Wohnungssanierung und technische Gebäudeausrüstung agiert. Dank eines kontinuierlichen Wachstums beschäftigt die Unternehmensgruppe heute mehr als 150 Mitarbeitende.
Für die Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar werden Teamleiter Service und Wartung (m/w/d) – TGA / SHK / HKLS gesucht.
Aufgaben
- Service-Teamleitung: Sie verantworten die Leitung des Serviceteams für gewerbliche mittelständische Kunden im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
- Personalführung und -entwicklung: Steuerung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Kundendienstorganisation: Leitung und Organisation des Kundendienstes, bestehend aus zwei kaufmännischen Mitarbeitenden und drei Sanitätstechnikern.
- Servicekoordination: Selbstständige Servicekoordination, inklusive Akquisition, Angebotserstellung sowie Bearbeitung und Abwicklung von Service- und Wartungsverträgen.
- Kundenbetreuung: Beratung von Kunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Material- und Personaleinsatz: Koordination der Material- und Personaldisposition, Betreuung der Sanitätstechniker und Organisation des Einsatzes von Technikern sowie Nachunternehmern.
Profil
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich SHK (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.
Praxis & Führung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive nachweisbarer Führungserfahrung.
Kompetenzen: Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie hohe technische Affinität und sicherer Umgang mit MS Office.
Unser Kunde bietet
- Sicherheit und Vergütung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
- Mobilität: Ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Entwicklung: Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen in einem engagierten Team.
- Zusatz-Leasing: Die Option auf JobRad-Leasing.
- Corporate Benefits
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrer direkten Ansprechpartnerin unter e.matanovic@personalbude.de oder unter +49 151 22508233, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
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