Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Berater:in in Österreich verdienen
Über uns
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.
Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun in der SAP Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Du willst im Rahmen von Kundenprojekten bei namhaften Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen und Prozesse gestalten? Dir fällt es leicht, Dich auf unterschiedlichen Unternehmensebenen (bis hin zum C-Level) zu bewegen? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!
Wir suchen die Experten von morgen und bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill Trainings in nur vier Monaten zum Unternehmensberater aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere und auch nach dem Traineeprogramm wirst Du gezielt gefördert.
Denn Deine persönliche (Karriere-)Entwicklung wird bei uns großgeschrieben!
Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahresfür die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unsere Technologie Bereiche: Enterprise Integration, Business Technology Platform (CloudPlatform) und Business Application Technology (Anwendungsentwicklung).
Aufgaben
Was Dich erwartet
4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung und dessen Implementierung (bspw. CSRD, EU Taxonomie)
Konzeptionelle sowie operative Unterstützung unserer Kunden zur Integration von ESG-Faktoren in deren Geschäftsprozessen und SAP-Landschaft
Implementierung innovativer Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Sustainability solutions (Green Ledger, Sustainability Control Tower), sowie Artificial Intelligence im Rahmen von Transformationsprojekten
Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite steht Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy
Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´
Attraktives Einstiegsgehalt
Profil
Was wir uns wünschen
Du hast einen Master in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance
Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen im Bereich (Sustainable) Finance gesammelt
Begeisterung für Themen wieSustainability, ESG Reporting, die EU-Taxonomie und Carbon Accounting
Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
Du hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln können Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung
Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen
Wir bieten
Unsere Benefits
Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Mobilität: Bahncard, Jobrad, Mobiltätsbudget
Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit