


Scrum Master & Team Facilitator (d/m/w) - Remote
Vor 4 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Scrum Master in Deutschland verdienen
Scrum Master / Team Facilitator (d/m/w)
'Ich schaffe die Strukturen, in denen andere ihren besten Beitrag leisten können.“
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Als Scrum Master / Team Facilitator (d/m/w) begleitest du deine Teams im Customer Happiness Bereich langfristig und nachhaltig: Das Content-Team pflegt die Wissensdatenbank, die unsere Kund:innen und unsere KI gleichermaßen nutzen - damit Anfragen schnell und treffsicher beantwortet werden. Das Automation-Team entwickelt Lösungen, die den Support Heroes den Arbeitsalltag erleichtern, damit sie sich auf den bestmöglichen Service für unsere Kund:innen konzentrieren können.
DAS ERWARTET DICH:
- Du begleitest die Teams in ihrer Selbstorganisation und kontinuierlichen Weiterentwicklung und nimmst dabei stets die Haltung ein, die es gerade braucht: Als Facilitator, der den Rahmen für gute Zusammenarbeit schafft, als Challenger, der Reibung in Fortschritt verwandelt, oder als Coach, der Reflexion und Lernen ermöglicht
- Du facilitierst Formate, die echte Gespräche, gemeinsames Lernen, tragfähige Entscheidungen, Verantwortungsübernahme und Wirksamkeit ermöglichen
- Du erkennst, welche Strukturen ein Team braucht, und bringst sie gemeinsam mit den Teams ins Leben - von leichtgewichtigen Arbeitsstrukturen im Content-Team bis zu passenden Scrum- oder Kanban-Formaten im Automation-Team
- Du machst Spannungen und Abhängigkeiten sichtbar und besprechbar - zwischen Rollen, Teams und angrenzenden Bereichen. Mit Klarheit, Haltung und dem Blick für das Wesentliche unterstützt du die Teams dabei, sich in diesem Spannungsfeld verschiedenster Anforderungen zu bewegen
- Du verbindest deine Rolle sinnvoll mit KI: Du nutzt sie selbst souverän für Synthese, Auswertung und Vorbereitung und hilfst den Teams, KI reflektiert im eigenen Alltag einzusetzen
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Team- und Organisationsentwickler:in sowie Facilitator, idealerweise im skalierten Umfeld von (SaaS-)Produktorganisationen
- Ein fundiertes Verständnis agiler und systemischer Prinzipien und Rahmenwerke (z.B. Scrum, Sociocracy 3.0, SySt) sowie die Freude, diese pragmatisch, kontextbezogen und wirkungsorientiert anzuwenden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ambiguitätstoleranz, Empathie und persönlicher Mut, auch unbequeme Themen anzusprechen und Spannungen konstruktiv zu bearbeiten
- Die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen wirksam zu sein und Strukturen, Entscheidungsprozesse und Rahmenbedingungen aktiv mitzugestalten, die Teams befähigen statt begrenzen
- Souveränität in hybriden und Remote-Setups sowie Sicherheit im Arbeiten mit verteilten Teams
- Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (C2) ein Muss
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Tamara & Vera: Ob bei der Gestaltung unserer Freizeit oder beim designen von Workshops. Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter:innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.
- Mara & das Content Team: Wir verantworten die Wissensdatenbank hinter unserem KI-Assistenten und unserem Selfservice. Uns ist ein vertrauensvolles Miteinander wichtig - wir menscheln gerne, haben Spaß bei der Arbeit und probieren neue Wege aus. KI ist bei uns kein Add-on - sie ist Teil unseres täglichen Handwerks.
- Thomas & das Automation Team: Ob KI-Bots, Workflows oder clevere Prozessoptimierungen - wir holen das Maximum aus unseren Automatisierungstools heraus. So bleibt unser Support auch bei wachsenden Kundenzahlen schnell, persönlich und stressfrei.

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