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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haufe Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 426 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haufe Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haufe Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob sehr selten, sonst aber gut

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation über Intranet hervorragend und umfassend

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend sehr gut, innerhalb der Abteilungen sehr unterschiedlich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Sachlichkeit schwierig, keine schriftlichen Fixierungen und mündliche Absprachen z.T. nicht verlässlich.
In anderen Abteilungen aber besser bis sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer bei uns hat immer ein offenes Ohr, nimmt sich die Zeit und hilft weiter. Einfach TOP

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht ein wirklich freundliches miteinander, und es wird überwiegend das Du verwendet. Man grüßt sich, tauscht sich in den Raucherpausen oder beim Besuch der Kantinen aus und es ist alles super locker gehalten.

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