Basierend auf Daten aus 348 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haufe Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 693 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
348 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Das Kollegium ist größtenteils klasse, auch wenn die Erfahrung von Abteilung zu Abteilung variiert.
- Leider leidet die Arbeitsatmosphäre stark darunter, dass KI-Features ohne klaren Mehrwert durchgesetzt werden und unnötiger Druck erzeugt wird. Kritik ist nicht immer erwünscht.
Wenn man Hilfe braucht, ist es nur eine Frage der Zeit bis jemand hilft
Ganz gut, HO und flexible Arbeitszeiten sind vorhanden
Wenn der Chef einen mag dann ist es super ansonst eher mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten variiert je nach Abteilung.
Über die Atmosphäre lässt sich streiten. Großraumbüros. Bei Arbeiten, die Konzentration erfordern, nicht so optimal. Auch wenn es ums Raumklima geht, müssen bei vielen Menschen in einem Raum Kompromisse gemacht werden, obwohl Klimaanlage, elektrische Rollläden und Heizung vorhanden sind.