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Haufe 
Group
Bewertungen

416 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

416 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

290 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Haufe Group √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mit denen man gerne zusammen arbeitet. F√ľhrungskr√§fte, die einem auf Augenh√∂he begegnen.

Karriere/Weiterbildung

M√∂glichkeit zur Weiterbildung und zum selbstorganisierten Lernen wird geboten und zentral unterst√ľtzt

Arbeitsbedingungen

Viele moderne Arbeitspl√§tze, jedoch auch ein paar, die etwas veraltet sind. Umgang mit Corona super, durch Erm√∂glichen von Homeoffice f√ľr alle Mitarbeitenden

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden in regelm√§√üigen Abst√§nden √ľber aktuelle Entwicklungen informiert. Hat sich seit Corona deutlich verbessert durch regelm√§√üige Info-Veranstaltungen und mehr Transparenz geschaffen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, eine positive Bewertung best√§rkt uns in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber √ľbernehmen. Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Ver√§nderung und sind deshalb auch f√ľr Kritik jeder Zeit offen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Toller Arbeitgeber mit netten Kollegen und angenehmer Arbeits-Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz aktuell den Umgang mit Corona! Hier wurde schnell auf mobiles Arbeiten gesetzt. Allen Mitarbeitern wurde von Anfang an versichert dass die Gesundheit der Mitarbeiter und Ihrer Angehörigen das Wichtigste ist.

Arbeitsatmosphäre

Im Support einfach klasse. Selbst in stressigen Situationen herrscht (in der Technik) eine angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit relativ frei eingeteilt werden. Im Feierabend ist auch wirklich Feierabend und es wird nicht erwartet dass E-Mails beantwortet werden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz auf das Team an. Im Großen und Ganzen aber sehr gut. In der Technik sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

In der Technik einwandfrei! Sehr kollegiales Verhältnis. Unklarheiten und/oder Fragen werden in einem Walk&Talk besprochen und aus der Welt geschafft. In Inhaltlichen Teams sieht es leider anders aus.

Kommunikation

Regelm√§√üig wird in unterschiedlichen Formaten √ľber die aktuelle Situation in der Haufe Group informiert. Sehr sch√∂n ist das Q&A mit der Gesch√§ftsf√ľhrung. Hier kann jeder Mitarbeiter Fragen stellen und Themen ansprechen die Ihn besch√§ftigen.

Interessante Aufgaben

Im Support hat man jeden Tag mit anderen Menschen und unterschiedlichen Themen zu tun. Hier wird es nicht langweilig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, eine positive Bewertung best√§rkt uns in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber √ľbernehmen. Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Ver√§nderung und sind deshalb auch f√ľr Kritik jeder Zeit offen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und offene F√ľhrungskr√§fte

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in Prozessentscheidungen einbinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank f√ľr dein Feedback. Eine positive Bewertung best√§rkt und in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber √ľbernehmen. Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Ver√§nderung und nehmen deshalb deinen Verbesserungsvorschlag sehr ernst. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Klasse im mobilarbeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterst√ľtzung bei der Weiterentwicklung, Arbeitsatmosph√§re, gute Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Nutzung von √ĖPNV unterst√ľtzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, vielen Dank f√ľr das positive Feedback. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst und sind sehr dankbar daf√ľr. Bei Fragen, Inspiration oder Kritik kannst du dich jederzeit bei employerbranding@haufe-lexware.com melden.

Top Ausstattung & R√ľckhalt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

F√ľr alles! Perfekte Bereitstellung der Infrastruktur, IT ist immer zu erreichen, wenn es doch mal hakt. Schon sehr fr√ľh waren wir gewappnet, um per Remote zu arbeiten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Haufe Group und die Familie Haufe machen aus meiner Sicht alles richtig!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Hier gibt es rein gar nichts...alles l√§uft sehr sehr gut! Wir sind perfekt f√ľrs homeoffice ausgestattet! DANKE!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit f√ľr dieses Feedback genommen hast. Es freut uns zu h√∂ren, dass die Aktivit√§ten positiv wahrgenommen werden und dir ein sicheres Gef√ľhl geben. Nur gemeinsam k√∂nnen wir diese dynamischen Zeiten meistern. Deshalb auch ein Danke an dich - auch du leistest einen Beitrag, damit diese Situation bestm√∂glich gehandelt werden kann. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Sehr lehrreiche, angenehme Erfahrung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsumfeld, Mitarbeiter identifizieren sich sehr mit dem Unternehmen und sind dementsprechend leidenschaftlich bei der Arbeit, sehr hoher Grad der Digitalisierung, sehr umweltbewusst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Arbeitsatmosphäre

Gibts nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur klasse. Gutes Team.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit f√ľr dieses Feedback genommen hast. Eine positive Bewertung best√§rkt uns in unseren Werten und unsrem Mindset und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Wir hinterfragen uns und unser Handeln und sind deshalb auch f√ľr Kritik jeder Zeit offen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Guter Arbeitgeber der Fachliche und Persönliche Entwicklung fördert

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Transparenz, gutes Klima, auch f√ľr feednback (positiv und verbesserungsideen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank, dass du dir Zeit f√ľr dieses Feedback genommen hast. Eine positive Bewertung best√§rkt uns in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber √ľbernehmen. Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Ver√§nderung und sind deshalb auch f√ľr Kritik jeder Zeit offen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Flexbiler und moderner Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haufe Group in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle, gute Ausstattung am Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, angenehmes Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Umwelt- und Sozialleistungen.
Silodenken zwischen den verschiednen Unternehmenseinheiten teilweise noch sp√ľrbar. Sch√∂n w√§re, Leistungen und Erfolge noch gemeinschaftlicher zu betrachten.

Work-Life-Balance

Das Gesamtpaket aus Arbeitsbelastung, Verg√ľtung und Flexibilit√§t stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich w√ľrde mir w√ľnschen, dass sich das Unternehmen st√§rker f√ľr eine bessere √ĖPNV-Anbindung einsetzt und Mitarbeitende noch st√§rker ermutigt, aufs Fahrrad umzusteigen, satt √ľber zus√§tzliche Parkpl√§tze nachzudenken. Das Jobrad-Angebot ist ein toller Anfang!

Kollegenzusammenhalt

√úberwiegend sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, Mitarbeitende werden einbezogen, Vertrauen in Teamleistung.

Interessante Aufgaben

Mitarbeitende können Ideen einbringen, Projekte anstoßen und so mitgestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit f√ľr dieses Feedback genommen hast. Eine positive Bewertung best√§rkt uns in unseren Werten und unsrem Mindset und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern. Wir hinterfragen uns und unser Handeln und sind deshalb auch f√ľr Kritik jeder Zeit offen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

Hier können sich einige eine Scheibe von abschneiden - Es gibt nicht DIE eine Kultur.

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Haufe Akademie GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Haufe findet man nicht nur Kollegen sondern auch Freunde!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klar hat man man nen schlechten Tag. Objektiv schlecht finde ich nichts

Arbeitsatmosphäre

Hier macht Haufe als Unternehmen alles was m√∂glich ist, damit die Arbeitsatmosph√§re TOP ist. Selbstverst√§ndlich sind auch die Mitarbeitenden im Unternehmen selbst daf√ľr mitverantwortlich. In Zeiten von Corona wurde mein Team enger zusammen geschwei√üt, trotz neuartiger Aufgaben.

Work-Life-Balance

Was vor wenigen Jahren nicht möglich war ist hier heute schon absoluter Standard. 3 Sterne darum, weil es die Aufgabe teilweise nicht zulässt maximal flexibel zu sein. Die Grundhaltung von Haufe ist allerdings die, dass man sich die Arbeitszeit und den Arbeitsort so flexibel wie möglich einplanen kann.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mehrere Karrierefördernde Weiterbildungen von Haufe erhalten. So viel hat bisher kein Arbeitgeber in meine persönliche Weiterbildung investiert.

Kollegenzusammenhalt

Hier liegt nat√ľrlich auch die Verantwortung bei den Kollegen und bei einem selbst. In meinem Team gab es Teamworkshops und teambuildende Ma√ünahmen, die allesamt von meiner F√ľhrungskraft initiiert worden sind. Das habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte hat es immer geschafft mich pers√∂nlich zu f√∂rdern und mich zu fordern. F√ľr mich pers√∂nlich war es die richtige Mischung aus pers√∂nlicher und fachlicher F√ľhrung.

Kommunikation

Ich habe mich - gerade in Coronazeiten - von meiner F√ľhrungskraft und von Haufe bestm√∂glich informiert gef√ľhlt. Hatte ich selber offene Fragen konnte ich jederzeit meine Kollegen, meine Chefin und "Serviceabteilungen" ansprechen. Die Kommunikation war immer auf wertsch√§tzender DU ebene.

Interessante Aufgaben

in meiner ehemaligen Abteilung Trainer Relation Management hat man Kontakt mit sehr vielen Trainern die allesamt ausgewiesene Experten f√ľr deren Fachgebiete sind. Diese Trainer und Referenten bringt man mit dem Business zusammen. Die Aufgabe hat Bestandteile aus dem klassischen HR und ist dennoch sehr businessnah.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel Perin, Talent Acquisition & Employer Branding
Rahel PerinTalent Acquisition & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, vielen Dank f√ľr dein umfangreiches Feedback. Eine positive Bewertung best√§rkt uns in unseren Werten und unserer Verantwortung die wir als Arbeitgeber √ľbernehmen. Wir hinterfragen uns und unser Handeln, sind bereit zur Ver√§nderung und sind deshalb auch f√ľr Kritik jeder Zeit offen. Melde dich bei Fragen, Inspiration oder Kritik gerne bei employerbranding@haufe-lexware.com

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