Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

Stellenausschreibung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit,

eine Tierärztin / einen Tierarzt (m/w/d)
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)

als Fachgebietsleitung im Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie“ im Geschäftsbereich „Tiergesundheit“.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter cvua-rrw.de.

Das Fachgebiet „Bakteriologie/Mykologie“ besteht aus 4 Teams mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden, die für die mikrobiologische Untersuchung von Lebensmittelproben und Proben aus der Veterinärdiagnostik sowie die Herstellung der Nährmedien und die zentralen Dienste des Hauses verantwortlich sind. Jedes Team wird von einer Tierärztin / einem Tierarzt geleitet. Neben der fachlichen und koordinierenden Leitung des Fachgebiets gehört zu den Tätigkeiten der Fachgebietsleitung die Leitung des Teams „zentrale Labordienste“. Dieses Team ist zum einen für die Herstellung und Testung aller im CVUA-RRW benötigten (Nähr-) Medien als auch für den übergeordneten Desinfektions- und Reinigungsdienst des Hauses verantwortlich

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebiets, wobei die drei tierärztlichen Teamleitungen der Fachgebietsleitung direkt unterstellt sind
  • Leitung des 10-köpfigen Teams „zentrale Labordienste“
  • Qualitätsmanagement
  • Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben
  • Teilnahme an mikrobiologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
  • Zusammenarbeit mit den anderen Fachgebieten des Geschäftsbereichs „Tiergesundheit“ sowie mit dem Geschäftsbereich „Beratung und Bewertung"
  • Unterstützung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und des vorhandenen Laborinformationsmanagementsystems
  • Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW

Ihre Qualifikationen:

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
  • Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie
  • Führungserfahrung
  • sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:                                

  • Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • selbständiges, konzeptionelles, analytisches und kreatives Arbeiten
  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
  • Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
  • Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

Wir bieten Ihnen:

  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“
  • 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
  • Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Job Rad
  • Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
  • engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • die Möglichkeit, eine Fort-/Weiterbildung zur Fachtierärztin/zum Fachtierarzt für Mikrobiologie/Lebensmittelhygiene im CVUA-RRW zu absolvieren bzw. weiterzuführen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2024 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Dr. Heidi Swyen
Leiterin des Geschäftsbereiches
„Tiergesundheit“
Tel.: 02151/849-1152

Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:

Kerstin Kinder

Leiterin des Fachgebietes
„Personal / Organisation“
Tel.: 02151/849-1055