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Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d)

Vor 4 Tagen
Heubach
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Performance Marketing Manager in Deutschland verdienen

Ø 48.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.900 €72.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager - SEA (m/w/d) bei allnatura Vertriebs GmbH & Co. KG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du liebst Performance, denkst in KPIs und willst Wachstum messbar steuern? Dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm bei allnatura die Verantwortung für unsere SEA-Aktivitäten über mehrere Konten hinweg – mit klarem Fokus auf Google Ads inkl. Shopping/Merchant Center und Feed-Optimierung. Du bringst Erfahrung im SEA-Bereich, eine kreative Denkweise und Teamgeist mit? Dann freuen wir uns auf dich!

Tätigkeiten

  • Budgetsteuerung, Skalierung und Effizienzsteigerung der Performance-Kanäle.
  • Planung, Aufbau, Aussteuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen über mehrere Google-Ads-Konten hinweg (Performance-Fokus: ROAS/CPA/Profitabilität).
  • Google Ads Verantwortung: Search, Shopping, Performance Max, YouTube, Display (GDN) – inkl. Struktur, Gebots- und Budgetsteuerung, Suchanfragen-Management und Skalierung.
  • Shopping & Merchant Center: Weiterentwicklung unserer Shopping-Setups und feedbasierter Hebel (Attribut-Optimierung, Produkttitel/-typen, Kategorien, Custom Labels, Ausschlüsse) – in enger Abstimmung mit dem Team.
  • Testing & Learnings: Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests (Anzeigentexte, Assets/Werbemittel, Landing Pages).
  • Analyse & Reporting: Performance-Auswertungen, Ableitung klarer Maßnahmen und transparente Kommunikation der Ergebnisse.
  • Webtracking: Routiniert im Umgang mit Analysen und Webtracking (z. B. GA4) als Grundlage für Optimierungsentscheidungen.
  • Budgetplanung & Forecasting: Unterstützung bei Planung, Allokation und Performance-Szenarien.
  • Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Weiterentwicklung von Assets/Werbemitteln für Performance.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im SEA/Performance Marketing (E-Commerce oder Agentur).
  • Sehr sicher in Google Ads (Search, PMax, Shopping) und in performanceorientierter Optimierung.
  • Erfahrung mit Shopping/Merchant Center und idealerweise Feed-Optimierung (Attribute, Custom Labels, Ausschlüsse, Struktur).
  • Sicher im Umgang mit Webtracking & Analysen (GA4) und der Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
  • Praxis in Budgetsteuerung sowie ROAS/CPA/Profitabilitäts-KPIs.
  • Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und performance-orientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit KPIs wie ROAS, CAC und Deckungsbeitrag.
  • Erfahrung mit Microsoft Advertising (Bing).

Bewerbungsprozess

  1. Erstes Telefonat zum Kennenlernen und Klärung deiner ersten Fragen mit Lena (HR)
  2. Persönliches Gespräch mit deiner künftigen Teamleitung
  3. Kennenlernen des Teams und deiner Aufgaben; meistens lernst du dabei auch direkt die Geschäftsführung kennen

Über das Unternehmen

Bester Onlineshop, Wachstumschampion und Kundenliebling – allnatura ist Marktführer im Bereich „natürlich schlafen und wohnen“. Unser modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Heubach (Württ.) ist national und international im ökologischen Online-Handel tätig.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation. Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle Entscheidungsfindung und die Übernahme von Verantwortung: Bei allnatura übernimmt jeder Mitarbeitende im Rahmen seiner Kompetenzen und Fähigkeiten Verantwortung für sein Aufgabengebiet und Handeln. Genauso übernehmen wir auch Verantwortung als Team, wir feiern Erfolge und lernen aus Misserfolgen. Dabei sind wir selbstkritisch und offen für Feedback. Wir unterstützen einander, äußern konstruktive Kritik offen und erarbeiten bei Problemen gemeinsam Lösungen. Das Engagement unserer Mitarbeitenden macht unseren Erfolg als Unternehmen möglich, deshalb fördern wir durch gezielte Weiterbildung die individuelle und fachliche Entwicklung. Um uns auch als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, schauen wir über den Tellerrand hinaus, sind offen für neue Ideen und gehen Herausforderungen zielstrebig an.

Dabei kommt der Spaß auch nicht zu kurz: Durch Team-Events und Firmenveranstaltungen stärken wir den Zusammenhalt innerhalb unserer allnatura-Familie.

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