Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 60.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.100 €87.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Für den weiteren Aufbau und die Entwicklung unserer Standorte in Krefeld und München suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der Verantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Standorts übernimmt und diesen nachhaltig am Markt etabliert.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und strategische Entwicklung der Niederlassung
- Aufbau eines regionalen Kunden- und Partnernetzwerks sowie aktive Akquise von Neu- und Bestandskunden
- Verantwortung für Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftliche Projektplanung
- Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen
- Koordination von Mitarbeitenden, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Niederlassungsteams
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, technischer und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Standorten
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadstoffsanierung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Erste oder fundierte Erfahrung in einer Führungs-, Niederlassungs- oder Projektleitungsfunktion
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für Umsatz, Kosten, Kalkulation und Ergebnisverantwortung
- Erfahrung in der Kundenakquise und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Kenntnisse im Bereich Asbest, KMF, PAK, PCB oder vergleichbarer Schadstoffe
- Technisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
- Hohe Eigeninitiative und Freude daran, einen Standort aktiv mit aufzubauen und zu entwickeln
Ihre Vorteile
- Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte
- Unternehmerische Verantwortung mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Ausstattung und professionelle Strukturen einer etablierten Unternehmensgruppe
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kontakt
c.fallmann@talentscout.de
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