Vertriebsmitarbeiter (m/w(d) für Medien im Landkreis Konstanz

Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsmitarbeiter (m/w(d) für Medien im Landkreis Konstanz bei SÜDKURIER GmbH, Medienhaus?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Medien im Landkreis Konstanz bist Du in Deiner Region nah am Markt und an den Menschen. Du berätst lokale Unternehmen dabei, ihre Sichtbarkeit gezielt zu steigern und entwickelst individuelle Werbelösungen, die wirklich wirken. Dabei verbindest Du Vertriebsstärke mit Marktverständnis und begleitest Deine Kunden vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Tätigkeiten

• Du berätst lokale Unternehmen telefonisch, per E-Mail und bei Bedarf auch vor Ort, um ihre Sichtbarkeit in unseren Medien gezielt zu verbessern.
• Du erkennst frühzeitig Potenziale im regionalen Markt, beobachtest Entwicklungen und entwickelst daraus passende Vermarktungsansätze und Sonderthemen.
• Du entwickelst individuelle Angebote und begleitest Deine Kunden durch den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Buchung.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und positionierst Dich als vertrauensvoller Ansprechpartner in Deiner Region.
• Du arbeitest eng mit dem Key Account Management sowie weiteren Fachbereichen zusammen, um Kunden mit Entwicklungspotenzial optimal zu betreuen und bestmögliche Lösungen umzusetzen.
• Du stellst durch eine strukturierte Arbeitsweise sicher, dass Deine Vertriebsaktivitäten zuverlässig geplant, dokumentiert und umgesetzt werden.

Anforderungen

• Du hast Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder im Kundenkontakt – zum Beispiel im Einzelhandel, in der Industrie oder im Dienstleistungsumfeld.
• Du interessierst Dich für das regionale Wirtschaftsgeschehen und erkennst Chancen, wo andere noch nicht hinschauen.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Lösungen für Kunden zu entwickeln.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
• Du verfügst über eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gehst Aufgaben proaktiv an.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein.

Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung:
   Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
2. Unser Feedback:
   Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
3. Unser Kennenlernen:
   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
4. Dein Onboarding:
   Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Über das Unternehmen

Vom traditionellen Zeitungsverlag zum digital denkenden Medienhaus an mehr als 15 Standorten mit einer starken Medienmarke. Unser Markenportfolio vereint Tradition und Zukunft. Ein großes Netzwerk, vielfältige Tochterunternehmen und Geschäftsfelder machen unser Medienhaus zu einem einzigartigen, modernen Arbeitsplatz für alle Menschen und Talente.

Bei uns kann sich kreativ, technisch, unternehmerisch, mit oder ohne Führungsverantwortung individuell weiterentwickelt werden. Dabei bleiben wir als Unternehmen bodenständig, authentisch und unseren Werten treu.

Starten Sie im SÜDKURIER Medienhaus Ihre Karriere – und gestalten Sie mit uns die Medienzukunft im Südwesten.

Willkommen! Gestalten Sie mit uns Zukunft

Innovation und digitaler Wandel treiben auch das SÜDKURIER Medienhaus als „Haus der Ideen“ voran. Wir haben die Herausforderung der Digitalen Transformation angenommen und erfolgreich unsere Geschäftsfelder zukunftsfähig aufgestellt. Mit allen Mitarbeitenden gestalten wir tagtäglich Veränderung und ein Stück von morgen.

Wir leben und arbeiten in einer traditionsreichen und starken Wirtschaftsregion. Von Konstanz bis Karlsruhe ist das SÜDKURIER Medienhaus mit seiner Vermarktungsgesellschaft SK ONE GmbH für kleine und mittelständische Firmen wie auch international agierende Unternehmen der erste Ansprechpartner für alle Marketingvorhaben.

Inhouse-Agenturen produzieren heute für unsere Geschäftskunden Marketingkampagnen, hochwertigen Content und beraten sie dabei, sich in Vertrieb und Unternehmenskommunikation digital sichtbar und messbar zu positionieren.

Das Aushängeschild ist seit 75 Jahren unabhängiger Qualitätsjournalismus mit dem SÜDKURIER, gedruckt wie auch seit 1996 online. Die Portale ka-news.de, bodenseeferien.de und das Stellenportal jobs-im-südwesten.de ergänzen das Angebot um leistungsstarke Online-Medien. Neben zwei Druckereien zählen die adressierte und unadressierte Zustellung und Logistik zu den erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen des Medienhauses.

Wir sind seit Jahrzehnten ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit einer rund zehnprozentigen Ausbildungsquote und dem Ziel, alle Auszubildenden zu übernehmen.

Unternehmenskultur und Arbeitswelt

Im SÜDKURIER Medienhaus arbeiten Menschen verschiedener Generationen und Nationalitäten Hand in Hand. Genauso vielfältig sind auch die Berufsfelder, Themen- und Aufgabenbereiche: Online- und Print-Redaktion, Web und IT, Mediengestaltung, Technik, Marketing und Vertrieb, Logistik und Zustellung sowie der kaufmännische und HR-Bereich.

Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die von Inspiration und Impulsen unserer Mitarbeiter*innen geprägt ist. Als modernes Medienhaus leben wir Innovation und Wandel, ohne unsere mehr als 75-jährige Verlagstradition in der Region zu vergessen.

Unsere Diversität macht uns stark und schafft das Fundament für eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen in Teamwork entwickelt und umgesetzt werden.

Dabei leben wir eine positive Feedbackkultur, hybride Arbeitsmodelle und setzen auf agile Arbeitsmethoden mit M365.

Der Mut für neue (Geschäfts-) Ideen, hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die gemeinsame Suche nach der besten Lösung prägen unsere Arbeit. Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, eine flexible Work-Life-Balance und ausgeprägter Innovationsgeist machen uns als SÜDKURIER Medienhaus und Arbeitgeber auch in Zukunft erfolgreich.