Senior Architekt als Geschäftsführer-Nachfolge (m/w/d) | 90.000–130.000 €

Eine leitende Position in einem etablierten Ingenieur- und Architekturbüro, aber ohne Akquisestress und mit hoher finanzieller Sicherheit: Übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team, das anspruchsvolle Hotelprojekte bis über 100 Mio. € von der Planung bis zur Abwicklung realisiert, und steigen Sie perspektivisch in die Geschäftsführung auf.

Sie möchten die Architektur der ikonischen Maritim Hotels gestalten und mit Ihrer Arbeit Menschen verzaubern? Dann sind Sie hier richtig!

Lassen Sie Ästhetik, Atmosphäre und Gastfreundschaft eins werden und kommen Sie zu einem erfolgreichen und familiär geführten Planungsbüro, das seit Jahrzehnten die Bau- und Umbauprojekte einer der größten und bekanntesten deutschen Hotelgesellschaften realisiert – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Jedes Projekt ist einzigartig, jedes Hotel eine neue Bühne. Wer Freude an anspruchsvoller Architektur und vielfältigen Aufgaben hat, findet hier die perfekte Balance aus Kreativität, Verantwortung und persönlicher Nähe.

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Senior Architekt als Geschäftsführer-Nachfolge (m/w/d) | 90.000–130.000 €

• Sie übernehmen die Planungs- und Projektsteuerung sowie später auch die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte
• Sie führen fachlich ein interdisziplinäres Team aus Architekten, Innenarchitekten und TGA-Ingenieuren
• Sie verantworten Neubau-, Umbau- und Renovierungsprojekte unterschiedlichster Größenordnung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Sie begleiten und optimieren Planungs- und Projektabläufe und entwickeln Prozesse nachhaltig weiter
• Sie treiben den Ausbau des Planungsbereichs sowie die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voran

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur und besitzen eine Bauvorlageberechtigung
• Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Architekt sowie Projektsteuerer oder Projektleiter mit
• Sie besitzen mindestens 5 Jahre Planungserfahrung als Architekt
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer übergeordneten Funktion mit kaufmännischer und fachlicher Führungsverantwortung, beispielsweise als Projektleiter, Projektsteuerer, Abteilungsleiter, Generalplaner oder in vergleichbarer Position
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sie besitzen CAD-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsmethode
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und eine erhöhte Reisebereitschaft

• Geschäftsführungsnachfolge: Sie übernehmen schrittweise steigende Verantwortung mit dem klaren Ziel, innerhalb der nächsten 2-3 Jahre in die Geschäftsführung eines seit Jahrzehnten etablierten Planungsbüros aufzusteigen.
• Abwechslungsreiche Hotel-Projekte statt Routine: Sie verantworten Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte für renommierte Maritim Hotels – vom anspruchsvollen Innenausbau bis zum Hotelneubau mit Investitionsvolumen von über 100 Mio. €.
• Sicherheit trifft unternehmerischen Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten wie in einem agilen Generalplanungsbüro mit kurzen Entscheidungswegen und großem Einfluss – jedoch ohne Akquisedruck oder Sorgen um Auftragslage und Liquidität.
• Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 90.000–130.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstage, regelmäßige Gehaltsentwicklungen sowie vergünstigte Übernachtungen in den Hotels während Dienstreisen und privat.