Das könntest du laut kununu User:innen als Partner:in in Deutschland verdienen
Du bist interessiert an der Stelle als Partner Relationship Manager (m/w/d) bei datango - ein Unternehmensbereich der PARIS AG?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
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Als Partner Relationship Manager baust Du national und international ein strategisches Partnernetzwerk auf und bist darüber hinaus für die Betreuung und den Ausbau bestehender Partnerschaften zuständig. Du berichtest in unseren flachen Hierarchien direkt an die Geschäftsführung.
Tätigkeiten
Folgende Aufgaben liegen in Deinem Tätigkeitsbereich:
- Strategische Weiterentwicklung und Aufbau eines Partnernetzwerks
- Proaktive Betreuung bestehender Partner Accounts
- Entwicklung einer Sales-Pipeline und Zielvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Business-Partnern
- Produktpräsentationen bei Partner und Kunden sowie auf (digitalen) Events
- Neuakquise, Aktivierung und Onboarding von neuen Partnern im Zielmarkt
- Erstellung von individuellen Angeboten und einer Vertragsbasis mit dem Partner
- Entwicklung und Optimierung bestehender Akquise-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im nationalen oder internationalen Partnermanagement, B2B-Business oder Direktvertrieb
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Partner
Bewerbungsprozess
- Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen📞
- Video-Interview über MS Teams 💻
- Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen 🏢
Über das Unternehmen
datango ist Anbieter für Lösungen im Performance Support, Learning Management und Dokumentation. Wir bieten unseren Kunden damit das Gesamtpaket für optimales Mitarbeiter Enablement. Unterstützend und effektiv wirken wir dadurch unter anderem bei der Beschleunigung in Softwareeinführungen, bei der Steigerung der Anwenderkompetenz und bei der Förderung des Wissenstransfer zum Beispiel mit umfangreichen Nutzungsanalysen und integrierten Performance Support Maßnahmen.
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