Projektleiter Automatisierung | Verpackung, Lebensmittelbranche | Inhouse, bis 90.000 € (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf hochwertige Lebensmittel spezialisiert hat. Mit einem starken globalen Netzwerk und innovativen, nachhaltigen Prozessen setzt das Unternehmen Maßstäbe in seiner Branche.

Als Projektleiter Automatisierung (Verpackung) sorgen Sie für den reibungsfreien Ablauf kontinuierlicher Anlagen im Food Bereich.

Standort: Trier

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Projektmanager Automatisierung koordinieren Sie von der ersten Idee, über Planung, Errichtung bis zur Inbetriebnahme Projekte im Bereich der Technik & Automatisierung im Lebensmittelbereich.
• Hinzu kommen Überwachung und Optimierung bestehender oder neuer Anlagen/Prozesse in einer mittelständischen Produktionslandschaft.
• Sie übernehmen die Verantwortung der Erstinbetriebnahme, Retrofits und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien.
• Sie arbeiten direkt mit dem technischen Geschäftsleiter sowie IT, Werkstatt und Produktion/Lager in Großprojekten zusammen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung bis Durchführung im Bereich technischer Projekte, idealerweise in einem Industrieunternehmen und in der Automatisierungstechnik
• Erfahrungen im Verpackungs-, Food- oder Kälteanlagenbereich sind von Vorteil
• Kenntnisse in modernen Projektmanagement-Methoden und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Idealerweise Eplan oder Inventor Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben einen attraktiven Gehalt bietet das Unternehmen:
den direkten Draht zum Chef
eine verantwortungsvolle und langfristige Beschäftigung mit Entwicklungspotential
ein kollegiales Arbeitsklima und eine wertschätzende Atmosphäre
Modernes Equipment, Mitarbeiterverpflegung und Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge