Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen – und für Menschen?

Dann suchen wir genau Sie! Unser Kundenunternehmen sucht zur Verstärkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einen erfahrenen und gewissenhaften  Lohnbuchhalter (m/w/d) , der mit Fachwissen und Sorgfalt zur Entgeltabrechnung und Betreuung seiner Mitarbeitenden beiträgt.

• Zuverlässige Abrechnungen: Sie verantworten eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für eine korrekte und termingerechte Durchführung.

• Datenpflege & Zeitmanagement: Sie pflegen die Personalstammdaten und verwalten die Zeitwirtschaftssysteme mit hoher Sorgfalt.

• Administrative Prozesse: Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen und begleiten diese professionell.

• Kompetente Ansprechperson: Sie stehen Mitarbeitenden, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Steuerberatern bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beratend zur Seite.

• Dokumentation & Reporting: Sie erstellen Bescheinigungen, Auswertungen und gesetzlich erforderliche Meldungen.

• Prüfungsvorbereitung: Sie unterstützen aktiv bei Jahresmeldungen sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

• Kaufmännische Basis & Fachwissen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.

• Rechtssicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und wenden diese sicher im Arbeitsalltag an.

• Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung ist wünschenswert und erleichtert Ihnen den Einstieg.

• Digitale Kompetenz: Sie arbeiten routiniert mit Abrechnungsprogrammen wie DATEV LODAS, SAP HCM oder Lexware sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

• Arbeitsweise mit Anspruch: Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Maß an Vertrauenswürdigkeit.

• Teamplayer mit Diskretion: Sie agieren zuverlässig im Team, kommunizieren klar und gehen mit sensiblen Informationen stets diskret um.

• Flexibilität im Arbeitsalltag: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten gestalten Sie Ihren Tag individuell und bedarfsgerecht.

• Strukturiertes Miteinander: Sie erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und transparenten Zuständigkeiten.

• Sicherer Einstieg & Entwicklung: Eine sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsangeboten.