Medical und Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Schwerpunkt Nahrungsergänzungsmittel

Vor 30+ Tagen
Grünwald bei München
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Regulatory Affairs Manager:in in Medizin/Pharma verdienen

Ø 67.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.700 €99.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Medical und Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Schwerpunkt Nahrungsergänzungsmittel

WIR - Die Dermapharm AG

Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH & Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich. Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®. Für die Einführung und Betreuung neuer Produkte unserer französischen Tochterfirma auf dem deutschen Markt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

ZUSAMMEN - Ihre Aufgabe bei uns

  • Beantwortung externer Anfragen und Beratung von Fachkreisen und Patienten
  • Schulung von Außendienstmitarbeitern und Erstellung von Schulungsmaterialien
  • Erstellung und/oder Freigabe von wissenschaftlichen Produktinformationen, Verpackungen und Produktinformationstexten zu Nahrungsergänzungsmitteln auf Basis von rechtlichen Anforderungen
  • Erstellung und Pflege regulatorischer und Registrierungs-Unterlagen für Gesundheitsprodukte, insbesondere für Nahrungsergänzungsmittel
  • Bewertung der Verkehrsfähigkeit der Gesundheitsprodukte
  • Schnittstelle zu Prüfinstituten und Behörden zur Neuanmeldung von Gesundheitsprodukten
  • Enge Zusammenarbeit mit Regulatory & Scientific Affairs für Gesundheitsprodukte innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Überwachung der Gesetzgebung und Vorschriften auf nationaler und internationaler Ebene
  • Wissenschaftliche Unterstützung des Marketings bei der Erstellung der Packmittel- und Werbeunterlagen
  • Inhaltliche Begleitung innovativer Kommunikationsformate für Fachkreise und Patienten
  • Beurteilung neuer Produkte und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und externen Dienstleistern
  • Teilnahme an Kongressen und wissenschaftlichen Vorträgen

SIE - Für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft benötigen wir

  • Hochschulabschluss im Bereich der Naturwissenschaften, Pharmazie, der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zulassung von Nahrungsergänzungsmitteln
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht
  • Zuverlässige, sehr gewissenhafte und sehr gut strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Hohes Interesse, ständig das eigene Wissen zu vervollständigen und zu erweitern
  • Aufgeschlossenheit gegenüber bislang unbekannten Fragestellungen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Programme
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum gelegentlichen Reisen

Das bietet Ihnen die Dermapharm AG

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und strategische Impulse
  • Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsorientierung
  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildungs-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (JobRad, Corporate Benefits..)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • Kostenfreier Obstkorb und Getränke
  • Regelmäßige Firmenevents

Sie haben Interesse?

Können wir Sie begeistern? Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren Erfahrungen dazu beitragen möchten, mit uns gemeinsam eine sichere Zukunft zu gestalten!

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