Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Grown

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) für unsere Krippe in der Kita Grown
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (33 bis 35 Std./Wo.)

Dein Aufgabenbereich:

Das engagierte Kita-Team im Kinder- und Familienzentrum Grown in Bremen-Nord betreut und begleitet 60 Kinder von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in 2 Elementar- und 2 Krippengruppen. Das moderne Gebäude und ein naturnah gestaltetes Außengelände laden dazu ein, vielfältige Erfahrungen zu machen. Wir arbeiten in einem halb offenen Konzept, partizipativ und bedürfnisorientiert. Wenn Du Erzieher oder Erzieherin bist, gerne Kinder im Alter von 1- 3 Jahre feinfühlig begleitest und Erfahrungen in der Krippenpädagogik mitbringst, freuen wir uns auf Dich.

• Als Erzieher*in bringst Du eine kindzentrierte Haltung mitbringt und einfühlsam auf kindliche Bedürfnisse eingeht.
• Du lebst Kinderschutz und setzt diesen verantwortungsvoll um.
• Frühkindliche Entwicklung ist Dir vertraut und Basis für eine angemessene Pädagogik.
• Entwicklungsprozesse zu beobachten, zu dokumentieren und anhand dessen pädagogische Angebote zu planen und umzusetzen, verstehst Du als eine grundlegende Aufgabe.
• Du gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Herkunftssystem wertschätzend und auf Augenhöhe.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Du bist Erzieher*in mit Krippenerfahrung.
• Partizipatorische Eingewöhnung ist Dir geläufig oder Du hast Interesse daran, dieses Eingewöhnungsmodell kennenzulernen.
• Gruppenübergreifend zu arbeiten, siehst Du als pädagogischen Mehrwert.
• Du arbeitest eigenverantwortlich in Abstimmung mit Deinen Kolleg*innen.
• Du bist vorurteilbewusst, offen und kultursensibel gegenüber allen Menschen.
• Du bringst Dich aktiv ein und bereicherst unsere Teamprozesse.
• Konzeptionelles Arbeiten und Mitgestalten des pädagogischen Alltags sind Dir ein wichtiges Anliegen.
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (+Angabe Gehaltsstufe s. Punkt 1.7)
• Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen 
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes 
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV 
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) 
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Firmenfitness mit Wellpass
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung:

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Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon: 04792 9332-45

Frau Pia Klüh (Kita-Leitung)
Telefon: 04792 9332-689

SOS-Kinderdorf Worpswede | Friedrich-Humbertstr. 158-162 | 28759 Bremen