Ausbilder Mechatronik / Elektrotechnik m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Zum weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Berufsausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder m/w/d, speziell im Ausbildungsberuf Mechatroniker m/w/d, um den Bereich gemeinsam mit dem Ausbildungsteam sowie mit Kreativität und Hands On Mentalität erfolgreich in die Zukunft zu führen.

• Sie sind für die Förderung, Motivation, Betreuung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten m/w/d im Bereich Mechatronik verantwortlich
• Außerdem steuern Sie die Wissensvermittlung durch den Einsatz moderner Lerntechnologien und Lernmedien
• Sie unterstützen und fördern die Lernenden durch entsprechende Maßnahmen, die der Persönlichkeitsbildung und beruflichen Kompetenzen dienen
• Darüber hinaus vermitteln Sie Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß der Ausbildungsverordnung und interner Pläne
• Sie koordinieren und überprüfen Ausbildungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Versetzungsabteilungen
• Ebenfalls setzen Sie vorhandene Ausbildungskonzepte und Qualifizierungsmaßnahmen praktisch um und entwickeln diese kontinuierlich weiter  

• Sie haben eine Berufsausbildung in einem gewerblich technischen Beruf, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik oder Elektrotechnik, abgeschlossen
• Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung zum Meister m/w/d im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar absolviert
• Sie haben idealerweise bereits die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) abgeschlossen und besitzen konkrete Erfahrung in der Berufsausbildung oder in der Begleitung von Auszubildenden
• Ihre Stärken liegen in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS), Schaltschrankbau, Installationssysteme und Prüftechnik (DIN-VDE)
• Sie verfügen über konzeptionelle, methodische und didaktische Kenntnisse kombiniert mit einem hohen Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen