Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #25639

Gestern
Königstein im Taunus
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Deutschland verdienen

Ø 55.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.400 €76.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Es handelt sich um moderne Stiftungskrankenhäuser mit zusammen rund 460 Betten
  • Breites akutmedizinisches Leistungsspektrum mit Innerer Medizin, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin
  • Hochspezialisierte Versorgung in der Neonatologie, pädiatrischen Intensivmedizin und weiteren konservativen und operativen Fachbereichen
  • Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe und ausgewiesene medizinische Schwerpunktzentren

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie oder über eine einschlägige medizinische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses mit
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Deutschen Kodierrichtlinien, des MD-Managements und der Krankenhausreform
  • Sie sind sicher im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Datenanalysewerkzeugen und überzeugen durch strategisches Denken, Prozesskompetenz und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben

  • Sie führen das Medizincontrolling und entwickeln dessen Strategie, Organisation und Teamstrukturen weiter
  • Sie steuern die medizinische Kodierung, das MD-Management und die nachhaltige Erlössicherung
  • Sie analysieren medizinökonomische Kennzahlen und identifizieren Potenziale zur Optimierung klinischer Prozesse
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den klinischen Leitungskräften zusammen und gestalten datenbasierte Veränderungsprozesse

Ihre Chance

  • Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktive Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Mitarbeitervorteile sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Möglichkeit zum Aufbau moderner Team- und Prozessstrukturen in einem professionellen Arbeitsumfeld
  • Betriebssport, Gesundheitsangebote und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

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