Sachgebietsleitung "Auskunft und Auswertung"

Deine Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes “Auskunft und Auswertung” mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv
• Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht
• Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel
• Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung
• Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe
• verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde
• verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets
• Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)
• Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration
• Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht
• Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch
• Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer Schwierigkeit

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch
• Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Sozialkompetenz
• zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten
• ausgeprägte Kundenorientierung
• interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Vergütung & Benefits

Die Stelle ist im Stadtdienst Vermessung, Kataster, in der Abteilung Liegenschaftskataster zu besetzen und ist mit E12 (4.415,70 € - 6.900,18 € mtl.) TVöD bzw. A12 (4.358,34 € - 5.583,06 € mtl.) LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung. Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung.

Über den Arbeitgeber

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 29.11.2026.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Stefan Tegeler Tel. 0212/290 4253 Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel. 0212/290 2274 HR-Mangagement

Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.