Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) – Working Capital & Performance / JT333CK

• internationale Handels- und Servicegruppe | Region Mitte Deutschlands
• umsatzstarke Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und dezentralen Standorten
• > 1 Mrd. Euro Umsatz
• etabliertes Handels- und Servicegeschäft mit hoher Waren- und Kapitalbindung
• anspruchsvolles unternehmerisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• direkte Berichtslinie an die Gesellschafter und kurze Entscheidungswege
• werteorientierte Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

KAUFMÄNNISCHE GESAMTSTEUERUNG, LIQUIDITÄT UND SANIERUNG

Als Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Performance einer international tätigen Unternehmensgruppe. Sie führen 10–15 kaufmännische Mitarbeitende in verschiedenen Gesellschaften und Regionen und berichten unmittelbar an die Gesellschafter.

Ihr besonderer Fokus liegt auf der nachhaltigen Reduzierung der Kapitalbindung, der Verbesserung von Liquidität und Profitabilität sowie der konsequenten Umsetzung eines laufenden Kostenoptimierungsprogramms.

Sie verbinden strategische Finanzplanung mit operativer Ergebnisverbesserung, schaffen wirtschaftliche Transparenz und setzen gemeinsam mit den Verantwortlichen in Vertrieb, Einkauf und den regionalen Gesellschaften wirksame Veränderungen um.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• kaufmännische Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Ergebnis, Liquidität, Cashflow und Profitabilität
• konsequente Optimierung des Working Capital Managements, insbesondere durch nachhaltige Reduzierung von Warenbeständen, Verbesserung des Forderungsmanagements und aktive Liquiditätssteuerung
• Analyse und Steuerung der Kapitalbindung unter Berücksichtigung von Bestandsalter, Warenumschlag, offenen Bestellungen, Bewertungsrisiken und Vermarktungspotenzialen
• Umsetzung eines laufenden Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungsprogramms mit klaren Verantwortlichkeiten, verbindlichem Maßnahmencontrolling und messbaren wirtschaftlichen Erfolgen
• Verbesserung der Vertriebs-, Service- und Standortprofitabilität durch transparente Ergebnisrechnungen, wirtschaftliche Bewertung von Preisentscheidungen und gezielte Steuerungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von FP&A, Budgetierung, Forecasting und gruppenweitem Management Reporting sowie Verzahnung von Ergebnis-, Bilanz- und Liquiditätsplanung
• kaufmännische Integration von Gesellschaften, Harmonisierung von Prozessen und Reportingstandards sowie Identifikation und Realisierung von Synergien
• Sicherstellung einer verlässlichen Finanzberichterstattung und Abschlussqualität in Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen sowie Bewertung von Investitionen und strategischen Vorhaben
• Führung und Weiterentwicklung einer dezentral organisierten kaufmännischen Mannschaft sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäfts- und Standortverantwortlichen

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling oder Restrukturierungsmanagement
• mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise als CFO, Kaufmännischer Geschäftsführer oder Finance Director
• fundierte Erfahrung in Handels-, Industrie- oder vergleichbaren kapitalintensiven Geschäftsmodellen mit ausgeprägtem Verständnis für operative Wertschöpfungsprozesse
• nachweisbare Erfolge im Working Capital Management, insbesondere bei der operativen Reduzierung von Warenbeständen, nachhaltiger Kapitalfreisetzung und Verbesserung der Liquidität
• ausgeprägte Kompetenz in der konsequenten Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Ergebnisverbesserungsprogrammen mit messbarer Ergebnis- und Cashflow-Wirkung
• umfassendes Verständnis von Bilanz, GuV und Cashflow sowie fundierte Erfahrung in FP&A, Unternehmensplanung, Reporting und finanzieller Steuerung
• Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen sowie im Management komplexer Gesellschaftsstrukturen und bereichsübergreifender Veränderungsprozesse
• ausgeprägte operative Nähe zum Geschäft sowie die Fähigkeit, mit Vertrieb, Einkauf und Standortverantwortlichen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und wirtschaftliche Maßnahmen erfolgreich durchzusetzen
• unternehmerisch denkende, analytisch starke und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• eigenständige kaufmännische Geschäftsführungsverantwortung in einer bedeutenden, international aufgestellten Unternehmensgruppe
• unmittelbarer Einfluss auf die wirtschaftliche Weiterentwicklung, Liquiditätsstärke und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
• hoher unternehmerischer Handlungsspielraum mit direktem Zugang zu den Gesellschaftern und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, operative und strategische Veränderungen mit messbarer wirtschaftlicher Wirkung eigenverantwortlich voranzutreiben
• langfristige Perspektive, wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Rahmenbedingungen