Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Kaufmännische:r Leiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Ø 64.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.900 €104.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für meinen Mandanten am Standort Frankfurt suche ich einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d), der die finanzielle Steuerung des Unternehmens verantwortet und als Sparringspartner der Geschäftsführung agiert. Sie stellen die Transparenz und Wirtschaftlichkeit sicher, entwickeln Controlling- und Reportingstrukturen kontinuierlich weiter und führen die kaufmännischen Bereiche mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Prozessoptimierung.
Aufgaben
- Verantwortung für Controlling, Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditätsplanung
- Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Verantwortung für das Vertragsmanagement sowie die kaufmännische Begleitung von Dienstleistungsverträgen
- Unterstützung der operativen Niederlassungen bei kaufmännischen Fragestellungen
- Sicherstellung eines professionellen Forderungsmanagements und aktives Working-Capital-Management
- Begleitung von Ausschreibungen, Kalkulationen und Angebotsprozessen für Facility-Management-Dienstleistungen
- Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und ERP-Systemen sowie Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen FührungsfunktionIdealerweise Erfahrung im Facility Management, Real Estate, technischen Gebäudemanagement oder projektorientierten DienstleistungsumfeldFundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen, Budgetierung und FinanzplanungAusgeprägtes analytisches und unternehmerisches DenkenHohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit ERP-Systemen Verhandlungssichere DeutschkenntnisseReisebereitschaft
Perspektiven
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion Direkte Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAttraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter KomponentenFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsbedingungenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenKollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interessiert?
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Kontakt zu uns
Janine Özdemirjanine.oezdemir@dis-ag.com
01738647644
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