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Volljurist:in | Konzern-Rechtsabteilung | Stuttgart (m/w/d)

Gestern
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Legal Counsel in Deutschland verdienen

Ø 83.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.300 €131.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Einleitung

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe stehen wir für Sicherheit, Verlässlichkeit und nachhaltiges Handeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden tragen wir jeden Tag dazu bei, die Zukunft der Versicherung zu gestalten – für unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.

Wer juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden und tragfähige Lösungen für komplexe Fragestellungen entwickeln möchte, findet bei uns den passenden Rahmen. In unserer zentralen Konzern-Rechtsabteilung in Stuttgart beraten Sie Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei anspruchsvollen rechtlichen Themen und tragen dazu bei, fundierte und rechtssichere Entscheidungen zu ermöglichen. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben, die Raum für Eigeninitiative lassen und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unser gemeinsamer Erfolg basiert dabei auf Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einem offenen Miteinander. Für Menschen. Für morgen.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Rechtlich beraten: Unsere Geschäftsbereiche und Konzerngesellschaften beraten Sie umfassend zu juristischen Angelegenheiten und schaffen dabei rechtssichere sowie wirtschaftlich tragfähige Lösungen.
  • Ganzheitliche Lösungen entwickeln: Sowohl in konkreten Einzelfällen als auch bei übergreifenden Themenstellungen sorgen Sie dafür, dass rechtliche Vorgaben in umsetzbare und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen überführt werden – mit besonderem Fokus auf das Versicherungsrecht.
  • Verträge gestalten: Sie gestalten, prüfen und verhandeln Verträge zielgerichtet und vertreten dabei die Interessen unserer Unternehmensgruppe sicher gegenüber Geschäftspartnern und Dienstleistern.
  • Risiken einschätzen: Rechtliche Risiken und wirtschaftliche Chancen bewerten Sie fundiert und leiten daraus belastbare Handlungsempfehlungen ab.
  • Schnittstellen steuern: Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kanzleien und Spezialist:innen koordinieren Sie aktiv und stellen einen kontinuierlichen fachlichen Austausch sicher.

Ihr Profil: 

  • Rechtswissen einbringen: Fundierte juristische Kenntnisse bilden die Grundlage Ihres Profils. Überdurchschnittliche Ergebnisse in beiden Staatsexamina unterstreichen diesen Anspruch.
  • Versicherungswissen einbringen: Erfahrungen im Versicherungsumfeld, beispielsweise im Versicherungs-, Aufsichts- oder Vertriebsrecht, sind von Vorteil. Wir unterstützen Sie jedoch auch dabei, sich strukturiert in dieses Umfeld einzuarbeiten.
  • Zusammenhänge verstehen: Mit Ihrem ausgeprägten wirtschaftlichen Verständnis erfassen Sie auch übergreifende Aspekte und Wechselwirkungen, durchdringen komplexe Sachverhalte strukturiert und lösen diese zielgerichtet.
  • Flexibel agieren: Neue Themen erschließen Sie sich gerne, behalten auch unter Zeitdruck den Überblick und agieren souverän in einem dynamischen Umfeld.
  • Strukturiertes Arbeiten: Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten gerne im Team, tauschen sich aktiv aus und binden unterschiedliche Perspektiven ein, um gemeinsame Ziele erfolgreich voranzubringen.

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Stefanie Groß, Tel. 0711-898-47345

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