Head of People / Disziplinarische Führungskraft in der IT (m/w/d)

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

• Als disziplinarische Führungskraft mit agilem Mindset im IT-Bereich sind Sie für die Leitung und Entwicklung eines Teams von IT-Experten verantwortlich

• Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und der Förderung einer kollaborativen und agilen Arbeitsumgebung

• In enger Abstimmung mit der fachlichen Führungskraft werden die IT-Teams gefördert und weiterentwickelt

• Verantwortung für die Einstellung, Leistungsbewertung und Mitarbeiterentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren disziplinarischen und fachlichen Führungskräften innerhalb der IT, um gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten

• Stärkung einer positiven Teamkultur und Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um digitalen Fortschritt für Müller möglich zu machen

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich Handel und Personalführung

• Nachgewiesene Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Teams und -Mitarbeiter in einer verteilten Führung von agile Produktteams

• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern und im IT-Führungskreis zu arbeiten

• Teamorientierte Arbeitsweise mit einem starken Engagement für Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung

• Kreativität, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Selbstbewusster und kompetenter Auftritt sowie konzeptionelle und kommunikative Stärke

• Hervorragende Deutschkenntnisse

• Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten

• Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen

• Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)

• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• betriebliche Altersvorsorge