Leitung Risikomanagement (m/w/d)

Leitung Risikomanagement (m/w/d)

Für unsere Abteilung Risikomanagement suchen wir im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.).

Als eine der größten Genossenschaftsbanken Schleswig-Holsteins stehen wir für Vertrauen, Fairness und ein starkes Miteinander. Wir haben Lust auf Zukunft und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und gemeinsam mit uns neue Perspektiven schaffen.

Wir mit Dir. Gestalte mit uns die Zukunft unserer Region und arbeite dort, wo andere Urlaub machen.

Deine Aufgaben als MöglichMacher

• Führung: Operative Leitung sowie strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams Risikosteuerung und Meldewesen.
• Gesamtbanksteuerung: Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Gesamtplanung und die Steuerung der wesentlichen Risikoarten der Bank.
• Regulatorik: Fristgerechte und qualitativ hochwertige Erfüllung sämtlicher aufsichtsrechtlicher Meldepflichten.
• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Risiko-, Reporting- und Gesamtbanksteuerungsprozesse.
• Sparringspartner: Kompetenter Ansprechpartner für Vorstand, Aufsichtsrat, Wirtschaftsprüfer und Führungskräfte.
• Unterstützung des Treasury-Managements bei der Steuerung von Zinsänderungs-, Liquiditäts- und Marktpreisrisiken.

Das zeichnet Dich aus

• Risikomanagement & Regulatorik: Fundierte Kenntnisse in der Risikosteuerung sowie in relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen, insbesondere MaRisk, CRR/CRD, ICAAP und ILAAP.
• Führung & Entwicklung: Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende in einem spezialisierten Umfeld gezielt weiterzuentwickeln.
• Analyse & Betriebswirtschaft: Sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten zur fundierten Beurteilung von Risiken, Erträgen und Kapital.
• Gesamtbanksteuerung: Strategisches Verständnis für das Zusammenspiel von Risiko-, Kapital- und Liquiditätsmanagement.
• Kommunikation: Souveränes und adressatengerechtes Auftreten gegenüber Vorstand, Aufsichtsrat, Prüfern und Verbänden.
• Umsetzung & Veränderung: Hohe Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Veränderungskompetenz bei regulatorischen und technischen Anforderungen.

Darauf kannst Du dich freuen

• Flexibel arbeiten: Ob im Büro oder mobil von zu Hause aus - gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Dir und Deinem Leben passt.
• Starke Vergütung: Freue Dich auf 13 Gehälter, eine erfolgsorientierte Zusatzvergütung, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Ankommen & Weiterkommen: Mit einem strukturierten Onboarding und vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Dich von Anfang an auf Deinem Weg.
• Echtes Miteinander: Teamgeist wird bei uns gelebt - bei gemeinsamen Events, Feiern und im täglichen Austausch.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freue Dich auf moderne Arbeitsplätze, kurze Wege und eine Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich wohlfühlst.

Und das ist noch nicht alles: Zusätzlich erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness über EGYM Wellpass.

Bereit, Zukunft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt, Chancen nutzt und Zukunft gestaltet.

Wir mit Dir. Werde MöglichMacher.

Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

Bei Fragen stehen Dir Timo Rodewald (Bereichsleitung Gesamtbanksteuerung, timo.rodewald@vr-shm.de) und Hauke Moje (Recruiting, hauke.moje@vr-shm.de) gerne zur Verfügung.