Key Account Manager Prozessindustrie m/w/d

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

"Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt." Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation - das, was uns antreibt. Werden Sie Teil unseres Teams im PLZ-Gebiet PLZ 60-69, 95-97 und 90-92. Als erfahrener Key Account Manager m/w/d stellen Sie durch Ihre technische Expertise und Ihr professionelles Beziehungsmanagement die Zufriedenheit unserer anspruchsvollen Schlüsselkunden aus der Prozess- und Verfahrenstechnik sicher.

• Sie verantworten die Gewinnung von Neuprojekten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen bei den Key Kunden
• Dabei forcieren Sie den Innovationstransfer zum Markt und entwickeln Kunden- bzw. Geschäftsbeziehungen weiter
• Sie stellen Kontakte zu Entscheidungsträgern m/w/d des Key Kunden her und informieren das Stammhaus über die aktuelle Organisation
• Darüber hinaus betreuen Sie Projekte zusammen mit den zuständigen Vertriebsressourcen
• Sie beobachten den Markt und den Wettbewerb und geben die Informationen weiter
• Außerdem identifizieren Sie neue Umsatzpotentiale

• Sie haben ein Studium Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierung absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Zudem konnten Sie bereits mehr als drei Jahre relevante Berufserfahrung wie auch ausgeprägte Projekterfahrung sammeln
• Sie besitzen Kenntnisse in der Prozessautomatisierung wie auch Instrumentalisierung
• Des Weiteren haben Sie Know-how im Bereich Explosionsschutz und funktionale Sicherheit (gängige Feldbustechnologie, MSR Kenntnisse)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,  persönliches Netzwerk in der Prozessindustrie sowie  Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie eine nationale Reisebereitschaft (100 %) runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen