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Junior Business Development Manager (m/w/d) Consulting Umfeld

Heute
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Manager:in Business Development in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 52.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.700 €82.700 €
Was die Firma über den Job sagt
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Intro

Verantwortung ab Tag 1
Leistung wird bei uns sichtbar belohnt

Firmenprofil

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun.

Michael Page zählt zu den weltweit führenden Personalberatungen und ist in 34 Ländern mit mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Junior Business Development Manager (m/w/d): ehrgeizig, vertriebsstark und mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Werde Teil von Michael Page und gestalte Erfolgsgeschichten aktiv mit.

Aufgabengebiet

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf von Fach- und Führungskräften durch persönliche Gespräche, Telefonate und Videocalls mit Entscheidungsträger:innen und Marktinsider:innen. Gleichzeitig behältst Du den Stellen- und Kandidatenmarkt im Blick. Mit jeder erfolgreichen Besetzung baust Du Deine Expertise weiter aus und entwickelst Dich zum anerkannten Ansprechpartner in Deinem Marktsegment (z. B. Engineering, Finance, Sales & Marketing oder IT).Vertrieb: Du gewinnst eigenständig neue Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gemeinsam mit Deinen Kund:innen definierst Du Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Darüber hinaus verhandelst Du Konditionen, betreust Bestandskund:innen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Als Teamplayer arbeitest Du eng mit Kolleg:innen anderer Spezialisierungen zusammen und erschließt zusätzliche Geschäftspotenziale.

Anforderungsprofil

  • Du bringst Motivation, Durchhaltevermögen und echte Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt mit.
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb gesammelt.
  • Du möchtest Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf den Erfolg Deiner Kund:innen nehmen.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, denkst unternehmerisch und siehst Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung.
  • Teamgeist ist für Dich selbstverständlich, denn gemeinsame Erfolge machen am meisten Spaß.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Vergütungspaket

Bei Michael Page wirst Du zum Life Changer - für andere und für Dich selbst. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Deine Ziele schneller zu erreichen.

Neben einer offenen Unternehmenskultur erwarten Dich:

  • Starkes Fixgehalt plus ungedeckelte Bonuszahlungen
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen und exklusive Goodies für Top Performer
  • Transparente Beförderungskriterien und klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings sowie kontinuierliches Coaching
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events
  • Moderne Offices in zentraler Lage
  • Home Office, Mobile Working und Arbeiten aus dem Ausland
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage mit zusätzlichem Urlaubsanspruch je nach Betriebszugehörigkeit sowie zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft
  • Zuschuss zum Auto-Leasing
  • Performance-Kultur mit starkem Teamspirit statt klassischem Konzernumfeld


Du kannst bei uns viel bewirken: Du lernst spannende Persönlichkeiten und Unternehmen kennen, bringst Talente und Chancen zusammen und schaffst echte Mehrwerte für alle Beteiligten.Du willst Deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level bringen? Dann bewirb Dich jetzt.Du möchtest Verantwortung für Deine Ergebnisse übernehmen und suchst ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Teamgeist gleichermaßen fördert?

Dann bist Du bei uns genau richtig. #joinus

Kontakt

Alica Spangenberg

Referenznummer

JN-112026-7138419

Beraterkontakt

+491622160198

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