Bereichsleiter Bauen im Bestand (m/w/d) München

Vorstellung

Unser Mandantin zählt zu den führenden mittelständischen Bauunternehmen in Deutschland. Als inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung steht es für Qualität, Innovationskraft und technische Exzellenz im Hochbau. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte im Neubau und Bauen im Bestand in ganz Deutschland und ist Teil einer breit aufgestellten führenden Immobilien-Unternehmensgruppe.

Aufgrund einer Nachfolgeregelung, besetzen wir für unsere Mandantin eine/n Bereichsleiter Bauen im Bestand (m/w/d) am Standort München
 

Funktion

• Ergebnisverantwortliche Leitung und weiterer Ausbau des Bereichs
• Akquisition und Betreuung von Bauherren und Verantwortung für die Angebots- und Verhandlungsstrategie in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Übergeordnete Steuerung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bauen im Bestand, wie z.B. komplizierte Sonderbauten, Großprojekte, Hybridbauwerke und kleinere Umbauten jeweils in der Region München und Bayern
• Führung und Steuerung der Mitarbeiter, u.a. Oberbau-, Projekt- und Bauleiter (m/w/d)
• Maßgebliche Steuerung der Kalkulation der Bauprojekte gemeinsam mit Angebots-/Kalkulationsleitung
• Ausbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern
• Verhandlungsführung mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Planern und Architekten
• Kontinuierliche Strategie-/Struktur- und Prozessentwicklung in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, z.B. als Technischer Leiter, Oberbauleiter (m/w/d) oder vergleichbar bei einem Bauunternehmen
• Fundierte Erfahrung im Bereich von Bauprojekten im Bestand
• Gute Expertise in der vollumfänglichen Beratung und Betreuung von Bauherren
• Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute kaufmännische Kenntnisse und der strategischen Geschäftsentwicklung
• Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

Angebot

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Verantwortung für stadtprägende Großprojekte
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Hochwertige technische Ausstattung

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder
tfior@artes-recruitment.com, unter Angabe der Kennziffer 3250, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.