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ARTES 
Recruitment
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz der verteilten Standorte in Deutschland wird bei Artes Recruitment viel Wert auf Teamzusammenhalt gelegt. Es werden regelmäßig Get-Togethers organisiert, bei denen keine Kosten und Mühen gescheut werden, um das Team zusammenzubringen. Diese Events fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl, was ich besonders hervorheben möchte. Zudem hat Artes ein absolut familiäres Umfeld, nicht nur im Team. Eltern werden hier nicht anders behandelt und sind trotzdem vollwertige Mitglieder des Teams, selbst wenn es mal vorkommt, dass das Kind krank ist ...
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Besonders schätze ich am Arbeitgeber das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, sowie die Kommunikation auf Augenhöhe. Der ausgeprägte Teamgedanke und die Begeisterung aller, sorgen für viel Spaß an der Arbeit.
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Das Team und die Vorgesetzten, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Flexibilität der Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und die Mitarbeiter-Events.
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Der Umgang miteinander egal aus welcher Richtung kommend ist mehr als selten. Bei keinem anderen Unternehmen wurde zuvor derart auf äußere Umstände und Einflüsse geachtet.
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Tolles Team, Zusammenhalt der Kollegen, regelmäßige Events, zentraler Standort, Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Werte die gelebt werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sind keine Hunde erlaubt, aber das ist auch das einzige, was bemängelt werden kann.
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Leider sind Hunde nicht gestattet. Das ist auch das einzige was es zu bemängeln gibt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Weiterbildungsangebote wären natürlich toll, um sich im Job weiter zu entwickeln, unabhängig vom Daily Business oder Neuerungen. Ich schätze, das würde jedem einzelnen noch mal die Gelegenheit geben, an seinen Stärken und Schwächen zu arbeiten.
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Flexibilität mit Hunden im Büro. :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ARTES Recruitment ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ARTES Recruitment genießt ein perfektes Image. Ein Blick in die IZ oder auf andere Plattformen spricht Bände. :)
5
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Sehr gute Reputation am Markt.
5
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Sehr guter Ruf auf dem Markt.
5
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Als relativ junges Unternehmen genießen wir ein perfektes Image am Markt. Dies ist auch unseren Werten zu schulden, da wir diese sowohl im Team, als auch beim Kunden/Kandidaten leben. Dadurch erhalten wir durchweg positives Feedback von unseren Stakeholdern.
5
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Integer, sehr professionell, tolle Werte, die auch gelebt werden.
Offenes und transparentes Feedback ist uns sehr wichtig. Das nutzen wir um uns kontinuierlich zu verbessern und die Dinge, die vielleicht stören, rechtzeitig zu verändern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Persönliche Weiterentwicklung wird gerne unterstützt und auch gefördert.
5
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Hier sind einem gefühlt kaum Grenzen gesetzt.
5
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Ideen bezüglich der eigenen Entwicklung werden gefördert und unterstützt. Diese müssen nicht immer hierarchischer Natur sein sondern auch fachlicher oder Projektarbeiten an denen man wachsen kann.
5
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Da das Unternehmen sich noch im Aufbau befindet, ergeben sich viele Chancen und jeder der sich einbringen möchte kann mitgestalten und seine Karriere voranbringen.
5
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Wir sind eine Beratung, das bedeutet, dass klassische Karrierewege wie sie in Konzerngefügen aufzufinden sind, bei uns eher nicht gegeben sind. Wir bauen stark auf individuelle Entwicklungsmaßnahmen über diverse Trainings und Themenworkshops. Das finde ich sehr gut und fühle mich da auch gut aufgehoben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARTES Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ARTES Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTES Recruitment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTES Recruitment als eher modern.
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Unternehmenskultur

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ARTES Recruitment
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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