Omada IAM Engineer/Developer (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Omada IAM Engineer/Developer (m/w/d) bei Commerz Direktservice GmbH?
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Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Wir suchen eine:n Expert:in zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer IAM-Lösung Omada Identity. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Integration von Zielsystemen, der Analyse von IAM-Anforderungen und der Beratung unserer Fachbereiche spielen. Deine Expertise ist entscheidend für die Konzeption von Rollenmodellen und die Optimierung von IAM-Prozessen zur Stärkung unserer IT-Sicherheit.

Tätigkeiten

• Unsere IAM-Lösung Omada Identity betreust und entwickelst du weiter
• Du integrierst Zielsysteme (z. B. Active Directory, SAP, Azure AD/Cloud-Dienste)
• Du planst und setzt Tests um, hältst die Ergebnisse fest und unterstützt bei der Abnahme
• Anforderungen im Identity & Access Management (IAM) analysierst du und entwickelst passende Lösungen in Omada
• Unsere Fachbereiche berätst du zu Rollen- und Berechtigungskonzepten und setzt diese technisch um
• Rollenmodelle, Workflows und Zugriffsrichtlinien konzipierst du zur Stärkung unserer IT-Sicherheit
• Bestehende toolbasierte IAM-Prozesse optimierst du unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben
• Du arbeitest in IAM-Projekten mit und übernimmst eigenständig kleinere (Teil-)Projekte

Anforderungen

• Fundierte Fachkenntnisse im Identity & Access Management und den entsprechenden Tools, vorzugsweise mit Omada Identity
• Umfangreiche Erfahrung in der Anbindung und Integration von Zielsystemen (z. B. AD, SAP, Azure AD)
• Know-how in Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie in regulatorischen Vorgaben (z. B. SoD, Rezertifizierung)
• Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie Erfahrung in der Projektarbeit
• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative

Bewerbungsprozess

• 1️⃣ Erstes Kennenlernen 🤝
  Locker ins Gespräch kommen und gegenseitig kennenlernen.
• 2️⃣ Fachinterview & Meet the Team 🎯👥
  Gespräch mit Abteilungsleitung & Recruiting + Team kennenlernen.
• 3️⃣ Finales Gespräch ✅
  Schnelles Feedback & letzte Fragen klären.

Über das Unternehmen

Wer wir sind

Die Commerz Direktservice GmbH: Das Kundendialogcenter der Commerzbank AG

Als hundertprozentige Commerzbank-Tochter kümmern wir uns rund um die Uhr, an jedem Tag in der Woche um die Belange der Kunden der Bank. Über 800 Mitarbeitende geben in ihrem Job alles, damit die Commerzbank ihr Versprechen halten kann: Bankgeschäfte einfacher, schneller und besser machen! Unser Team lebt von Vielfalt: Manche bringen bereits Erfahrung in der Telefonie und im Kundenkontakt mit, andere sind Berufs- oder Quereinsteiger-/innen – und wieder andere suchen nur einen vorübergehenden Nebenjob parallel zu Studium oder Ausbildung. Aus dieser Vielfalt entsteht ein leistungsstarkes Team.

Produkte, Services, Leistungen

Modernes Banking: digital und persönlich

Wir verbinden die digitale mit der persönlichen Welt: Als Kundendialogcenter sind wir über alle modernen Kommunikationskanäle verfügbar und verbinden den digitalen Zugang mit dem persönlichen Kontakt. Neue Beratungs- und Abschlussangebote erhöhen unseren Anteil an vertrieblichen Kundengesprächen.

Wir stehen für konsequente Kundenzentrierung

Wir stellen Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und reagieren zu 100 Prozent auf ihre individuelle Bedürfnisse. Dabei ist unser Kundendialog professionell, effizient und sympathisch: Umfassende, fallabschließende Bearbeitung, optimaler Service und ein freundlicher Ton – wir schaffen das bestmögliche Erlebnis für die Kundinnen und Kunden der Commerzbank.

Kundenservice, der begeistert

Wir sind immer da, wo Kundinnen und Kunden uns brauchen und begeistern mit einfachen sowie schnellen Lösungen. Dabei machen wir durch neue technische Möglichkeiten den Multikanalaspekt der Commerzbank wirklich erlebbar – an jedem Ort, zu jeder Zeit, über jeden Kanal.

Perspektiven für die Zukunft

Wesentlicher Bestandteil der Commerzbank-Strategie
Wir gehen den Wandel hin zu einem digitalen Technologieunternehmen mit. Dabei reagieren wir als Mittelständler besonders flexibel und schnell. Wir nutzen innovative Technologien und übernehmen stetig neue Verantwortungsbereiche.

Unsere Kundinnen und Kunden entwickeln sich weiter – Wir auch.
Unser Dienstleistungsangebot und die Leistungsfähigkeit unserer Kanäle wächst analog zu den Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Wir erkennen das schnell und finden einfache sowie optimale Lösungen.

Wir sind ein starkes Team!
All das geht nur mit einer starken Mannschaft: Unser Team ist mit Herzblut dabei und jeder bringt individuelle Talente in die Arbeit mit ein. Dabei ergänzen und bereichern sich die vielen unterschiedlichen Menschen und Meinungen jeden Tag aufs Neue. Wir sehen uns bereichsübergreifend als Team, das nur zusammen seine Kraft entfalten kann.

Wir wachsen!
Unser Unternehmen wächst stetig weiter und unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb legen wir auch viel Wert auf ein gutes Fundament: Neue Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir intensiv ein und bieten ihnen regelmäßige Coachings, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene individuelle Austauschformate an.