Fachkraft IT-Systemverwaltung (m/w/d)

Rolle:

Du sorgst dafür, dass die gesamte IT-Landschaft stabil, sicher und zukunftsfähig läuft. Du übernimmst die Verantwortung dafür, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und ihre Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu optimieren. Gleichzeitig bringst du neue Technologien ein und gestaltest aktiv die technische Weiterentwicklung der Organisation mit. Du analysierst komplexe IT-Anforderungen, entwickelst passende Lösungen und stellst deren zuverlässige Umsetzung sicher. Zudem agierst du als zentrale Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen bei anspruchsvollen IT-Themen und unterstützt sie mit deiner fachlichen Expertise.

Verantwortung:

• Du planst, wartest und administrierst unsere IT-Landschaft inklusive Client-, System- und Netzwerkinfrastruktur

• In dieser Rolle übernimmst du den 2nd- und 3rd-Level-Support, löst Incidents und pflegst die technische Dokumentation

• Ebenso installierst, betreibst und migrierst du Windows-Server und verwaltest VMware-Umgebungen

• Du administrierst Active Directory, Entra ID sowie unsere hybride Microsoft 365 Umgebung mit Exchange Online, SharePoint und Office 365

• In dieser Rolle verantwortest du Softwareverteilung über ACMP, Mobile Device Management mit Deskcenter MDM und die Netzwerk- sowie VoIP-Infrastruktur

• Du stellst durch Monitoring, Optimierung der Systemlandschaft und Mitarbeit an innovativen IT-Projekten den stabilen Rechenzentrumsbetrieb sicher

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium – alternativ Quereinstieg mit belegbarer, fundierter Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Mehrjährige Praxis im IT-Betrieb sowie im Umgang mit hybriden IT-Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Servern, VMware, Netzwerken/Firewalls und modernen Microsoft-Umgebungen (Microsoft 365)
• Erfahrung im Einsatz und in der Betreuung von Backup- und Sicherheitslösungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit echter Hands-on-Mentalität
• Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Offene Unternehmenskultur

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