IT Teamleiter (m/w/d)

Für ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf Cloud-native Technologien suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als IT Teamlead (m/w/d).

Du übernimmst die Verantwortung für ein internes IT-Service-Team, das als zentrale Schnittstelle zu Cloud Engineers, Entwicklern und Produktteams arbeitet. Dabei gestaltest Du den Servicebereich strategisch weiter, entwickelst Mitarbeitende und sorgst dafür, dass Support, Infrastruktur und moderne Cloud-Themen sinnvoll zusammenlaufen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und der Möglichkeit, eine skalierbare Service-Organisation nachhaltig aufzubauen.

• Du führst und entwickelst das interne IT-Service-Team disziplinarisch und fachlich weiter.
• Du stellst sicher, dass der Support von 1st bis 3rd Level effizient funktioniert und die Zusammenarbeit mit Cloud Engineers, Entwicklern und Produktteams reibungslos läuft.
• Du steuerst Ressourcen, Budgets, Lizenzen und Service-KPIs.
• Du förderst eine ausgeprägte Serviceorientierung und entwickelst Dein Team durch Coaching, Feedback und klare Zielsetzungen weiter.
• Du bist Sparringspartner für Teamleitungen und Produktteams bei Infrastruktur-, Cloud- und DevOps-nahen Themen.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Kunden zusammen und sorgst für eine klare, strukturierte Kommunikation.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und bringst Themen wie Automatisierung, Prozessverbesserung und Skalierung aktiv voran.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in disziplinarischer Führung von IT-Teams.
• Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Skalierung eines IT-Service
• Ein solides technisches Verständnis in Infrastruktur- und Support-Themen sowie Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder GCP.
• Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
• Erfahrung im IT-Betrieb, beispielsweise aus Infrastruktur-, Support- oder DevOps-nahen Umgebungen.
• Freude an Mitarbeiterentwicklung, Coaching und dem Aufbau leistungsfähiger Teams.
• Eine strukturierte, strategische und gleichzeitig hands-on geprägte Arbeitsweise.
• Idealerweise Kenntnisse in Linux, Automatisierung, Prozessoptimierung oder Softwareentwicklung, beispielsweise Java, Go oder Bash.

• Bis zu 80 % Remote-Arbeit mit regelmäßiger Präsenz von ein bis zwei Tagen pro Woche im Büro.
• Ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 € sowie Firmenwagen
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen IT-Service-Bereichs.
• Moderne Cloud-, Container- und Open-Source-Technologien in einem innovativen Umfeld.
• Ein erfahrenes Team mit hoher technischer Expertise, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Open-Source-Kultur.
• Zwei Lerntage pro Jahr sowie individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
• Festes Budget für Lernen, Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsausstattung für Homeoffice und Büro.
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und weitere Mitarbeitervergünstigungen.
• Regelmäßige Team-Events, Afterworks, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.