Teamleitung (m/w/d) in der Tagesbetreuung – Sozialpädagoge (m/w/d) im Gesundheitswesen - Markgröningen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Einrichtung in Markgröningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste und fachlich qualifizierte Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) für die Tagesbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Die Anstellung erfolgt unbefristet.

• Assistenz, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung
• Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeiter in der TSA
• Planung, Koordinierung und Weiterentwicklung pädagogischer sowie gesundheitsfördernder Arbeit für unsere Klienten
• Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen im psychosozialen Alltag 
• Durchführung von Beratungsgesprächen mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Fachstellen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Berichtswesen
• Krisenintervention und Unterstützung in herausfordernden Betreuungssituationen
• Einarbeitung und fachliche Anleitung neuer Mitarbeiter
• Freizeitgestaltung und soziale Teilhabe

• Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung ist wünschenswert
• Führung und Motivation eines professionellen Teams
• Dienst- und Einsatzplanung sowie der Arbeitsabläufe
• Verantwortung für Teamorganisation und effiziente Ressourcenplanung
• Durchführung von Teamgesprächen, Videokonferenzen und Mitarbeiterfeedbacks
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten
• Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Gute PC-Kenntnisse

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Prozentuale Freistellung für die Durchführung der Praxisausbildung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Anstellung und Vergütung nach TvöD-B/VKA mit Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlung Juni / November, Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
• JobRad-Angebot und Corparate-Benefits-Programm