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Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Vor 23 Tagen
Könnern
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroingenieur:in bei Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG verdienen

Ø 52.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.100 €56.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Willkommen in der Welt des Zuckers.

Seit 1870 erfindet Pfeifer & Langen Zucker neu, das tun wir ganz im Geiste unserer Gründer Emil Pfeifer, Valentin Pfeifer und Eugen Langen. Aus den drei Visionären ist eine Gemeinschaft von über 2.600 Wegbereitern geworden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen, 'Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunternehmen in Europa sind, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familienunternehmens seit über 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft.

Stellenbeschreibung

Als Elektroingenieur*in sind Sie für die Wartung und Optimierung der Antriebstechnik und der elektrischen Anlagen in unserem Werk verantwortlich und sorgen dabei für operative Exzellenz sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören: 

  • Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Standardisierung der elektrischen Anlagen im gesamten Unternehmen
  • Leitung von Projektmanagement-Initiativen, einschließlich Prozessoptimierung, Instandhaltungsprojekten und Modernisierungsmaßnahmen; Steuerung der Projektplanung, Inbetriebnahme und Einhaltung des Budgets
  • Förderung der werksübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Standorten, um Einheitlichkeit und Wissensaustausch zu gewährleisten
  • Gewährleistung der strikten Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiemanagementstandards sowie aktiver Beitrag zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Steigerung der betrieblichen Effizienz

Qualifikationen

Erforderlich: 

  • Technisches Diplom, Meister*innenbrief oder Bachelor-/Master-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige Berufserfahrung)

Grundlegend:

  • Kenntnisse in den Bereichen elektrische Systeme, Antriebstechnik und industrielle Automatisierung
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal, PCS 7 oder ähnliche Plattformen)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur effektiven teamübergreifenden Zusammenarbeit - Engagement für Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiestandards

Von Vorteil: 

  • erste Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Anlagenwartung oder industrielle Systeme
  • Praktische Erfahrung mit Mittel- und Niederspannungsanlagen
  • Erfahrung im Projektmanagement oder entsprechende Zertifizierung
  • Erfahrung in der Entwicklung von KPIs und der Systemoptimierung 

Wir schätzen: 

  • Lernbereitschaft und den Wunsch, technisches Fachwissen auszubauen
  • Eine problemlösungsorientierte Denkweise und Liebe zum Detail
  • Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
  • Eigeninitiative bei der Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen

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