Servicetechniker Fördertechnik (m/w/d) | 23-25 € Stundenlohn

Steige ein als Servicetechniker für Fördertechnik – arbeite in Deutschland oder sieh was von der Welt – Deine Entscheidung!

Du liebst es, mit modernster Technik zu arbeiten und anspruchsvolle Förderanlagen zum Laufen zu bringen? Als Servicetechniker in der Fördertechnik wirst Du nicht nur für die Montage und Inbetriebnahme verantwortlich sein, sondern auch für Wartung und Fehlersuche. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über den deutschsprachigen Raum, aber auch internationale Einsätze in Island, China oder Frankreich sind möglich – jedoch nur, wenn Du das möchtest!

Freu Dich auf eine unbefristete Festanstellung und eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen.

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Servicetechniker Fördertechnik (m/w/d) | 23-25 € Stundenlohn

• Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechanischen und digitalen Gurtförderer-Komponenten

• Beratung von Kunden und Fehlersuche im Rahmen der Instandhaltung von Förderanlagen

• Serviceeinsätze im deutschsprachigen Raum, sowie optionale Einsätze international (Island, China, Frankreich)

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften während der Montage und Wartung

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik oder verwandten Bereichen

• Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise.

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse

• Spannende Einsätze mit Reisen: Arbeite sowohl im deutschsprachigen Raum als auch auf Wunsch international in Ländern wie Island, China und Frankreich.

• Stabile Arbeitsbedingungen: Tägliche minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit und 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Flexibilität und Unabhängigkeit: Du arbeitest vom Wohnort aus und bist für Serviceeinsätze zuständig, ohne ständige Büropräsenz.

• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Firmenwagen zur betrieblichen Nutzung sowie betrieblicher Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung. Überstunden kannst du dir jederzeit auszahlen lassen bei Minutengenauer Erfassung.