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Tragwerksplaner Eisenbahnbrücken (m/w/d) | Diskrete Vakanz – vertraulicher Austausch auf Augenhöhe

Vor 5 Tagen
Duisburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Baukonstrukteur:in in Deutschland verdienen

Ø 55.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.800 €74.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Die Stelle

Wer Eisenbahnbrücken plant, kennt die Besonderheiten dieser Disziplin aus eigener Erfahrung. Projekte entstehen hier selten „auf der grünen Wiese“, sondern im Bestand – unter laufendem Bahnbetrieb, mit engen Zeitfenstern, komplexen Bauzuständen und anspruchsvollen Abstimmungsprozessen. Themen wie Sperrpausenplanung, Abstimmungen mit Prüfingenieuren, eisenbahnspezifische Lastannahmen und die Anwendung der relevanten Regelwerke gehören zum täglichen Projektgeschäft.

Diese Position richtet sich bewusst an Ingenieurinnen und Ingenieure, die genau in diesem Umfeld bereits mehrere Jahre gearbeitet haben. Sie wissen, wie Infrastrukturprojekte im Bahnkontext funktionieren, kennen die Anforderungen von Auftraggebern aus dem Eisenbahnumfeld und haben idealerweise bereits an Projekten mitgewirkt, die unter den Rahmenbedingungen der Deutschen Bahn umgesetzt wurden.

Gesucht wird daher kein generalistischer Brückenplaner, sondern ein erfahrener Spezialist im konstruktiven Ingenieurbau mit Fokus Eisenbahninfrastruktur – jemand, der die fachlichen Voraussetzungen für Projekte im DB-Umfeld bereits mitbringt oder die entsprechende Präqualifikation kurzfristig erlangen kann.

Wenn Sie grundsätzlich offen für einen vertraulichen Austausch über anspruchsvolle Infrastrukturprojekte sind, sollten wir miteinander sprechen.

Tragwerksplaner Eisenbahnbrücken (m/w/d) | Diskrete Vakanz – vertraulicher Austausch auf Augenhöhe

Projektingenieur Konstruktiver Ingenieurbau – Eisenbahnbrücken (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Im ersten Schritt: wenn Ihr Profil grundsätzlich passt, melden Sie sich einfach bei uns – und wir besprechen dann alles weitere. Wenn es dann am Ende zu einer erfolgreichen Vermittlung kommt, warten diese Aufgaben auf Sie:

  • Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen für Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen, Betonfertigteile und Ortbeton

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen im Rahmen unserer integralen Planung

  • Enge Abstimmung mit unseren Auftraggebern sowie internen Projektteams

  • Fachliche Unterstützung unserer Bauleitungen und Mitarbeitenden in statischen Fragestellungen

Ihr Profil

Diese Position richtet sich bewusst an Ingenieurinnen und Ingenieure mit solider Projekterfahrung im konstruktiven Ingenieurbau mit Fokus Eisenbahninfrastruktur.

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau

  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre oder mehr) in der Planung von Brücken- oder Ingenieurbauwerken

  • Erfahrung mit Eisenbahnbrücken oder Projekten im Bahnkontext

  • Idealerweise erste Projekterfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder die fachlichen Voraussetzungen, um entsprechende Präqualifikationen zu erlangen

  • Sicherer Umgang mit den relevanten Normen und Regelwerken im Ingenieurbau

  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten

Wichtiger als jedes einzelne Detail ist jedoch Ihre fachliche Substanz und Projekterfahrung im Eisenbahnumfeld. Wenn Sie sich grundsätzlich in diesem Profil wiederfinden, lohnt sich ein vertraulicher Austausch in jedem Fall.

Ihre Perspektiven

Vielleicht sind Sie aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche. Viele der besten Ingenieurinnen und Ingenieure sind es nicht. Und trotzdem lohnt es sich manchmal, einen Schritt zurückzutreten und zu prüfen: Passt mein aktuelles Umfeld eigentlich noch zu dem, was ich langfristig erreichen möchte?

Genau dabei unterstützen wir Sie.

  • Finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt. Wir sprechen mit Ihnen offen darüber, welche Projekte, Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren fachlichen Stärken passen – nicht nur über diese eine Position.

  • Arbeiten Sie mit Menschen, mit denen Zusammenarbeit wirklich Spaß macht. Kultur, Teamstruktur und Führungsstil sind oft entscheidender als der Jobtitel. Wir helfen Ihnen, das Umfeld zu finden, in dem Sie sich fachlich und menschlich wohlfühlen.

  • Entwickeln Sie sich langfristig weiter. Ob mehr fachliche Tiefe, größere Projektverantwortung oder neue Perspektiven im Infrastrukturkontext – wir schauen gemeinsam, welche Schritte Ihre Entwicklung wirklich voranbringen.

  • Treffen Sie fundierte Entscheidungen. Wir geben Ihnen ehrliches Feedback zu Markt, Position und Perspektiven, damit Sie nicht einfach nur den nächsten Job wählen – sondern den richtigen.

Wenn Sie sich anschließend für einen Bewerbungsprozess entscheiden, begleiten wir Sie eng und persönlich: von der strategischen Positionierung Ihres Profils über die Gesprächsvorbereitung bis hin zu Gehaltsverhandlungen und Vertragsdetails.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya unter +49 211 972 695 39.

Warum sich ein Gespräch mit einer Personalberatung für Sie lohnen kann

Viele der Ingenieurinnen und Ingenieure, mit denen wir sprechen, sind zunächst skeptisch: „Eigentlich suche ich gar keinen neuen Job.“ Genau deshalb führen wir unsere Gespräche anders als klassische Bewerbungsprozesse.

  • Sie bleiben jederzeit Herr Ihrer Daten. Ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis geben wir keinerlei Informationen an Unternehmen weiter. Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich.

  • Sie gewinnen einen realistischen Marktüberblick. Wir sprechen täglich mit Ingenieurbüros, Infrastrukturunternehmen und Projektentwicklern – und können Ihnen daher eine ehrliche Einschätzung zu Markt, Gehaltsniveau und Entwicklungsmöglichkeiten geben.

  • Sie treffen bessere Karriereentscheidungen. Ein Wechsel sollte kein Zufall sein. Wir helfen Ihnen dabei zu prüfen, ob eine Position wirklich zu Ihren fachlichen Zielen und persönlichen Vorstellungen passt.

  • Sie haben einen Sparringspartner an Ihrer Seite. Wenn Sie sich für einen Bewerbungsprozess entscheiden, begleiten wir Sie persönlich – von der Gesprächsvorbereitung bis hin zu Vertrags- und Gehaltsverhandlungen.

Viele unserer Kandidaten sagen uns im Nachhinein: „Der Austausch hat mir geholfen, meine berufliche Situation klarer zu sehen – unabhängig davon, ob ich gewechselt habe oder nicht.“

Wenn Sie also grundsätzlich offen für einen vertraulichen Austausch auf Augenhöhe sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme – gerne zunächst informell und ohne Unterlagen.

Lassen Sie uns vertraulich darüber sprechen, ob diese Herausforderung der nächste sinnvolle Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung sein kann.

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