Ausbildung 2027: Industriekaufmann /Industriekauffrau (m/w/d)

Ausbildung 2027: Industriekaufmann /Industriekauffrau (m/w/d)

Berufsschule

Berufsbildungscampus Moers (ein- bis zweimal pro Woche)

Vergütung

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €

Das bieten wir

Verdienst

Überdurchschnittliche, auf Grundlage der Tarifverträge TVAöD und TVV Perspektive

auf Übernahme nach deiner erfolgreichen Ausbildung Gesundheitsangebot

wie Betriebssport und attraktive Angebote über Onlineplattform
Verpflegung

mit kostenlosen Heißgetränken und Zuschuss zum Mittagsessen

Fakten

Voraussetzungen

Fachabitur oder Allgemeine Hochschulreife

Ausbildungszeit

drei Jahre mit
dreimonatiger Probezeit,
Beginn immer am 1. August

Wertschätzung

und ein respektvoller Umgang - willkommen sind bei uns alle Menschen
Arbeitsumfeld

modern, innovativ und digital, Duz-Kultur auf allen Ebenen
Flexibele Arbeitszeiten

dank minutengenauer Zeiterfassung bei 39 Stunden Klimaschutz

und nachhaltiges Handeln als Unternehmensziele

Das bringst Du mit

Verantwortung
Du hältst deine Versprechen, erledigst Aufgaben pünktlich und zuverlässig.

Teamgeist
Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und kommunizierst offen und konstruktiv.

Sprachgefühl 
Deine E-Mails und Briefe sind fehlerfrei, klar und verständlich.

Zahlenverständnis
Mathe und Finanzen liegen dir, und du analysierst gerne Daten.

Kundenorientierung
Du hast Spaß daran, Kunden zu beraten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Du hast Spaß an ...

Marketing und Vertrieb
Hier dreht sich alles darum, wie Produkte und Dienstleistungen an den Kunden gebracht werden. Du lernst, wie man herausfindet, was Kunden wirklich wollen (Marktforschung), wie man Produkte ansprechend präsentiert und wie man den Verkauf erfolgreich gestaltet. Kreativität und Strategie sind gefragt!

Personalwesen
Im Personalwesen geht es um die Menschen im Unternehmen. Du erfährst, wie man neue Mitarbeiter findet und einstellt, wie die Personalentwicklung funktioniert und wie man dafür sorgt, dass die Mitarbeiter motiviert bleiben. Auch rehtliche Themen, wie Arbeitsverträge und Vorschriften, lernst du hier kennen.

Einkauf und Logistik
In diesem Bereih sorgst du dafür, dass alle Materialien und Dienstleistungen, die das Unternehmen brauht, rehtzeitig und zu guten Konditionen vorhanden sind. Du lernst, wie man Lieferanten auswählt, Preise verhandelt und Verträge abschließt. Auch der logistishe Ablauf, also wie die Waren ins Unternehmen kommen, spielt hier eine wihitge Rolle.

Kundenservice
Im Kundenservice bist du der direkte Ansprechpartner für die Kunden. Du lernst, wie man Kundenwünsche erkennt, darauf eingeht und dafür sorgt, dass die Kunden zufrieden bleiben. Dein Ziel ist es, eine langfristige Beziehung mit den Kunden aufzubauen und dafür zu sorgen, dass sie immer wieder gerne auf das Unternehmen zukommen.

Finanzen und Rechnungswesen
In diesem Bereich lernst du, wie du die Finanzen eines Unternehmens im Blick behältst. Du erfährst, wie Kosten erfasst und ausgewertet werden, wie man eine Bilanz erstellt und welche rechtlichen Vorgaben im Steuerrecht wichtig sind. Du bekommst Einblicke, wie man Entscheidungen trifft, die das Unternehmen finanziell auf Erfolgskurs halten.