Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung

Unser Leistungsspektrum:

Unser Angebot:

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P8 TVöD-Pflege
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Keine Nachtdienste
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem kooperativen Führungsstil
• Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Die Ausbildung zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines Jahre zu beginnen
• Bereits vorhandene praktische Erfahrung als Praxisanleiter wäre wünschenswert, aber kein Muss
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft bei der Anleitung unserer Schüler runden Ihr Profil ab
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Ihre Aufgaben:

• Planung und Strukturierung der praktischen Ausbildung und Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität
• Sie vermitteln durch geeignete Methoden die Ausbildungsinhalte, die zur Erlangung der beruflichen Handlungskompetenz notwendig sind
• Förderung des kooperativen Umgangs der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb des Hauses und kommunizieren mit unserer Berufsfachschule
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und arbeiten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mit
• Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen