IT-Projektleiter (m/w/d) Development

IT-Projektleiter (m/w/d) Development Referenz 12-248820

Sind Sie bereit für das nächste Level in Ihrer Karriere? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Herausforderung, in der Ihre Talente erkannt und gefördert werden? Unser Mandant - ein innovatives Schwergewicht der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Düsseldorf - sucht Verstärkung.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen motivierten IT-Projektleiter (m/w/d) Development.

Ihre Benefits:

• Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschland-Ticket oder JobRad
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung
• Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Planung, Steuerung und erfolgreicher Abschluss von Software-Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Zeit, Budget und Qualitätsstandards
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, dem Produktmanagement sowie dem Entwicklerteam
• Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden wie Scrum beziehungsweise Kanban oder klassischer Projektmanagement-Ansätze im Unternehmen
• Koordination der Ressourcenplanung innerhalb der Projekte sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken und Einleiten passender Gegenmaßnahmen
• Erstellung des regelmäßigen Projekt-Reportings und Präsentation des Projektstatus vor dem Management sowie den Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten
• Fundiertes technisches Verständnis bezüglich moderner Softwarearchitekturen, Entwicklungszyklen und gängiger Technologien
• Zertifizierungen im Projektmanagement wie Scrum Master, Product Owner, PMP oder PRINCE2 von Vorteil
• Organisationstalent, Durchsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer exzellenten Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248820 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf