Was die Firma über den Job sagt

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Karten und Payment, Bereich Produktmanagement Karten und Payment, suchen wir für die neue Abteilung Produkt- und Risikomanagement Karten & Payment am Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine

Abteilungsleitung „Produkt- und Risikomanagement Karten & Payment“ (m/w/d).

Sie unterstützen uns bei der Fortschreibung und Positionierung innovativer Themen rund um Karten- und Payment-Lösungen, der Kundenselbstbedienung sowie der digitalen Signaturplattform in der Sparkassenfinanzgruppe.

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen einer disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeiter der Abteilung (MA-Gespräche, Mitarbeitersteuerung, Personalentwicklung)
Planung für die Abteilung einschließlich Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung
Verantwortung für die Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie die eingesetzten Personalkapazitäten und Sachmittel
Verantwortung für die Steuerung des Risiko- und Sicherheitsmanagement des Geschäftsbereichs
Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Als Impulsgeber*in mit ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungskraft die Abteilung leiten und nach vorne bringen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Fachgebieten
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen / Fortschreibung initiativ voranzubringen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Benefits:

Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebssport
Familienservice
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Jobticket
Kantine
Tarifvertrag
Weiterbildung
Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 220/2023!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.