SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Großraum Köln, das seine digitale Transformation konsequent vorantreibt. Die SAP-Systemlandschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, insbesondere im Personalwesen, wo moderne Technologien und effiziente Prozesse die Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung nachhaltig unterstützen.
Im Zuge weiterer Investitionen in SAP HCM, SAP SuccessFactors und innovative HR-Lösungen sucht das Unternehmen Verstärkung für sein internes SAP-Team.
Für diese spannende Aufgabe suchen wir einen SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d), der seine fachliche Expertise einbringt und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der SAP-HCM-Lösungen
• Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Mitwirkung bei SAP-Projekten, Migrationen sowie der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche Human Resources bei der Umsetzung neuer Anforderungen
• Konzeption und Umsetzung von Customizing-Lösungen im SAP-HCM-Umfeld
• Mitarbeit an Themen rund um SAP SuccessFactors, Digitalisierung und Automatisierung
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil

• Erfahrung in der SAP-HCM-Beratung oder Betreuung von SAP-Personallösungen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung
• Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil
• Hohes Prozessverständnis sowie analytische Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen das Unternehmen

• Mitarbeit an strategisch wichtigen Digitalisierungs- und HR-Projekten
• Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und langfristiger Perspektive
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen aktiv voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicheres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen

Warum sich ein Gespräch lohnt

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, weit über die klassische SAP-HCM-Betreuung hinauszugehen. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit, begleiten anspruchsvolle SAP-Projekte und gestalten die zukünftige Personalsystemlandschaft entscheidend mit. Dabei erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Team, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt.

Interesse?

Ich freue mich darauf, Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Details zur Position und zum Unternehmen vorzustellen.