Fachberater:in Jugendbeteiligung (w/m/d)

Fachberater:in Jugendbeteiligung (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Fachberater:in Jugendbeteiligung (w/m/d)

EG S 17 TVöD-SuE

für unseren Sachbereich Kinder- und Jugendförderung im LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 30.11.2027, befristete Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche)an.

Nach Ablauf der Befristung kann eine Weiterbeschäftigung mit einem reduzierten Stundenumfang geprüft werden. 

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9653 bis zum 14.09.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z. B. in der Jugendhilfe)

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom/Bachelor in der Fachrichtung Sozial- oder Erziehungswissenschaft) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (z. B. in der Jugendhilfe)

• Beratungserfahrung bzw. Erfahrung als Fortbildner:in
• Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Konzept- und Projektentwicklung
• Erfahrung, Engagement und Offenheit in der Umsetzung von Kinder- und Jugendbeteiligung in Jugendarbeit, Jugendhilfeplanung, Jugendpolitik
• Kenntnis der aktuellen Fachdebatte um die eigenständige Jugendpolitik und Förderung demokratischer Partizipation junger Menschen
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

IHRE AUFGABEN

Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und fachpolitische Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendbeteiligung in NRW.   

Sie beraten die öffentlichen und freien Jugendhilfeträger in NRW.  

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Beratung von Jugendpolitiker:innen auf kommunaler und auf Landesebene mit Blick auf Konzept und Umsetzung der Jugendbeteiligung. 

Ihr Einsatz ist ebenso gefragt, wenn es um die Mitarbeit bei der Begleitung und Unterstützung des Kinder- und Jugendrates NRW geht. 

Auch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagen und Fortbildungen für junge Menschen, Fachkräfte und Kommunalpolitik fällt in Ihr Aufgabengebiet. 

Daneben sind Sie verantwortlich für die Vernetzung der Akteur:innen im Bereich der Jugendbeteiligung auf Landes- und Bundesebene.   

Sie begleiten lokale Prozesse der Kinder- und Jugendbeteiligung durch Beratung und Moderation, Coaching und Fortbildungen vor Ort.   

Nicht zuletzt unterstützen Sie die Umsetzung des LWL-Förderprogramms 'Demokratie und Partizipation fördern“. 

Beim LWL-Landesjugendamt in Münster übernimmt das Team 'Fachberatung Kinder- und Jugendförderung“ die fachliche Unterstützung und Beratung von Jugendämtern und freien Trägern der Jugendhilfe. Zu den Aufgaben des Teams gehören neben der Beratung, die Fortbildung, das Erarbeiten von Arbeitshilfen und Empfehlungen sowie die Abwicklung von Förderprogrammen. Seit 2014 gehört auch die vom Land NRW geförderte Servicestelle Kinder- und Jugendbeteiligung NRW (www.jugendbeteiligung-in-nrw.de) zum LWL.

UNSERE BENEFITS

• Flexibilität & Homeoffice: Mobiles Arbeiten ist bei uns Standard. Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und passend zu Ihrem Leben.
• Verlässliche Freizeit: Keine Wochenend- oder Schichtdienste. Wir garantieren Planbarkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Top-Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft.
• Mobilität: Profitieren Sie vom kostengünstigen LWL-Jobticket (inkl. Mitnahmeregelung am Wochenende) oder Fahrradleasing.
• Echte Unterstützung: Wir lassen Sie nicht allein - Teambesprechungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Fortbildungen bereichern Ihren Berufsalltag!

Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
0251 591-8684

LWL-Dezernat Jugend und Schule, Frank Rauhaus
0251 591-4696

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: 
www.karriere.lwl.org 
www.jugend-und-schule.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.