Werkstudent (w/m/d) – Talent Acquisition

Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent (w/m/d) – Talent Acquisition bei smartclip Europe GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Gestalte die Talent-Maschine der nächsten Generation! Bei smartclip definieren wir die Talent Acquisition neu. Wir besetzen nicht einfach nur Stellen; wir erschaffen eine Hochleistungs-„Recruiting-Maschine“ für 2026 und darüber hinaus. Hör auf, ein passiver Assistent zu sein, und werde zum Mitgestalter der Zukunft des Recruitings.

Tätigkeiten

Deine Mission: Wirkung erzielen

Werde Teil unseres People & Culture Teams und agiere an der Schnittstelle zwischen Humanpsychologie und modernster Technologie. Setze deine Mission in drei Dimensionen um:

1. Meistere die Umsetzung (Das Fundament)
2. Jagd nach Talenten: Identifiziere Top-Tech-Profile über kreative Sourcing-Kanäle und sprich sie proaktiv an.
3. Gestalte das Erlebnis: Übernimm die Verantwortung für die Candidate Journey und sorge dafür, dass jede einzelne Interaktion mit smartclip ein „Wow-Erlebnis“ ist.

4. Baue das Netzwerk auf: Etabliere dich als vertrauenswürdiger Partner für unsere Hiring Manager und hilf ihnen, das perfekte Match zu finden.

5. Treibe die Innovation voran (Die Zukunft)
   Unterstütze uns dabei, TA von einem Prozess in einen strategischen Vorteil zu verwandeln:

6. KI als Assistent: Teste und implementiere neue KI-Tools, um unser Recruiting smarter, schneller und effizienter zu gestalten.

7. Die Maschine optimieren: Verfeinere die Workflows in unserem ATS TeamTailor und etabliere Automatisierungen, die Zeit für das schaffen, was wirklich zählt – die Menschen.

8. Das Paradigma verschieben: Unterstütze uns beim Übergang zu skills-basierten Hiring-Frameworks und datengestützten Entscheidungen.

9. Verstärke die Marke (Die Sichtbarkeit)

10. Narrative kreieren: Entwickle Employer-Branding-Initiativen, die in der Tech-Bubble tatsächlich Resonanz finden und uns als Arbeitgeber der Wahl positionieren.

Anforderungen

Deine Fähigkeiten

• Akademischer Hintergrund: Eingeschriebene/r Student/in der Psychologie, Betriebswirtschaft, Informatik oder eines ähnlichen Fachbereichs.
• Erste Schritte: Erste Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Sourcing oder HR-Management – eine Leidenschaft für das Tech-Ökosystem ist ein riesiges Plus.
• Growth Mindset: Du freust dich auf eine steile Lernkurve, bleibst tech-affin und hinterfragst stets den Status quo.
• Winning Attitude: Du bist kommunikativ, hoch organisiert und besitzt die nötige Beharrlichkeit, um in einem wettbewerbsintensiven Tech-Markt erfolgreich zu sein.
• Verfügbarkeit: Du bringst 15–20 Stunden pro Woche auf, um mit uns die Zukunft der TA aufzubauen.

Bewerbungsprozess

1. Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip)
2. Videocall via Google-Meeting mit deiner zukünftigen Führungskraft und einem weiteren Team-Mitglied
3. Persönliches Treffen in Hamburg inkl. Case Study
4. Kurzfristiges Feedback durch Sarah

Über das Unternehmen

About smartclip

smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices.

For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn.