Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Über die Position
Du liebst den direkten Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest deinen Erfolg sowie deine berufliche Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als wachsendes Unternehmen mit Sitz in einem der modernsten Skyline-Gebäude Frankfurts glauben wir an die Kraft von ambitionierten Persönlichkeiten und einer Unternehmenskultur, die von Dynamik, Vertrauen und echter Zusammenarbeit lebt.
Unsere Mission
Wir bringen Top-Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT, SAP, HealthCare, Finance und Property & Construction mit den passenden Unternehmen zusammen. Mit einem strukturierten Onboarding, praxisnahen Trainings und echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten geben wir dir den Raum, dein eigenes Vertriebsgebiet aufzubauen und zu gestalten. Du willst Verantwortung übernehmen, Recruiting & Sales verbinden und dabei persönlich wie beruflich wachsen?
Dann starte jetzt bei uns durch – wir freuen uns auf dich!
Deine Benefits
Attraktive Vergütung:
Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.
Erfolgreicher Einstieg & Karriereentwicklung:
Unser Onboarding macht dich schnell startklar. Deine Karriere ist transparent, planbar und leistungsorientiert – Einsatz zählt, nicht Dauer.
Starker Teamspirit:
Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für unsere Top-Performer.
New Work im FOUR Frankfurt:
Arbeite in einem der modernsten Skyline-Gebäude mit Dachterrasse & Foodhall.
Mobilität inklusive:
Mit unserem Jobticket bist du flexibel und kostengünstig unterwegs.
Weiterbildung:
Fachliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.
Gesundheit & Balance:
31 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.Deine Aufgaben
- Du lernst die Anforderungen deiner Kunden kennen, findest passende Kandidaten, führst Interviews und sorgst dafür, dass beide Seiten optimal zusammenfinden.
- Du gewinnst neue Kunden durch proaktive Akquise und identifizierst gezielt Potenzialunternehmen in deiner Region.
- Du berätst gezielt deine Kunden und lernst unterschiedliche Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Strategien kennen.
- Du entwickelst zielgerichtete Recruiting‑ und Vertriebsstrategien und stärkst damit kontinuierlich dein Kundennetzwerk.
- Du rekrutierst passende Kandidaten durch Active Sourcing, führst Interviews und bietest eine professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Du präsentierst deine Kandidaten überzeugend bei deinen Kunden und moderierst Auswahlprozesse.
Das bringst Du mit
- Das Wichtigste: Du möchtest etwas erreichen und bist motiviert zu lernen!
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung: Uns ist weniger wichtig, woher du kommst - viel relevanter ist wo du hin möchtest
- Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
- Du überzeugst mit einer offenen, sympathischen Art und kommunizierst klar sowie verhandlungssicher.
- Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echter Hands-on-Mentalität.
- Dein Background? Ob Ausbildung oder Studium – entscheidend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
- Kommunikationsstärke zählt zu deinen größten Stärken.
Peak One steht für eine offene Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe selbstverständlich sind – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.
Unsere Kontaktdaten
karriere@peak-one.de
+49 69 1532015-120
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
